保险极客创始人任彬：做保险科技赛道的ToB开拓者

创头条讯，11月15日，BFuture企动未来2018保险极客品牌升级发布会在北京召开，现场知名独角兽企业、保险行业专家、投资方齐聚一堂，共话科技赋能企服的全新运用。

保险极客创始人任彬现场介绍了大健康险下，“保险极客”的细分应用。

北京鲸鹳科技有限公司旗下产品“保险极客”是一家企业员工保险平台，2018年，保险极客完成B轮融资1亿元人民币。近6个月，保险极客获得了98%的用户满意度，其中，82%的用户满意度为100%。

知乎HR李苏燕是保险极客的用户，她提到，“保险极客的产品市场价格低，产品服务质量好，且报销便捷，一般5个工作日就可以实现赔付。”

这一高效服务，归功于保险极客背后的系统升级，通过理赔系统、保全系统、智能客服一整套的服务体系，保障服务质量的同时，提高理赔效率。

基于释放企业HR的劳动力、满足员工个性化健康需求、降低保险使用成本的初衷，保险极客用四年时间解决了中小企业业务效率低、理赔流程长、采购门槛高等痛点，做出了云团线SaaS系统、理赔2.0服务、极客+。

在理赔全线上，保险极客实现了流程一体化、理赔线上清晰可查、员工个性自选，是全国第一个实现通过微信端实现保险单据7*24小时发起审核赔付的产品。

在80、90、00后中，健康需求升级越来越成为工作生活的重要考虑因素。

任彬介绍，为了提供让所有人买得起、用得上的保障，让保险的相关服务更惠及企业员工及家人，保险极客开展了对家庭保障的进一步探索。

一方面，重新定义员工福利保险，在全新员工福利平台上，开辟福利金方式，实现个性分配，让员工更有感知的企业福利关怀。

另一方面，通过多维度的数据解读，让企业健康状态一目了然，为单位进行风险评估和识别，为整个家庭成员带来更贴心的服务、更便捷的体验，从而控制家庭风险。

科技发展驱动着更好的企业服务，企业也越来越提倡以人为中心的企业管理，用人留人与员工激励促进企业福利呈多元化发展。用科技赋能保险行业，无疑会在社会幸福感提升方面，迎来更多市场发展机会。

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