创头条编译 12月3日,欧洲风投公司Atomico发布“2018年欧洲科技状况”报告。根据该报告,今年欧洲科技领域获投230亿美元,创纪录,五年前仅50亿美元;欧洲创始人新成立的公司总价值达170亿美元;在全球十大风投支持的IPO中,三个来自欧洲。该报告基于CBRE、Meetup.com、领英、伦敦证券交易所、欧洲创业计划(European Startup Initiative)等组织的数据。今年是Atomico第四年发布欧洲科技状况报告。
该报告发现一些好的趋势,如欧洲科技工作者对未来持乐观态度,并且相信在解决社会挑战方面行业将做得比政府多。当然,该报告也发现一些问题,如一半左右的女性和非洲裔人表示在工作场所受到歧视。
尽管脱欧在即,英国和伦敦仍然是欧洲最大的投资市场,拥有最多的研究人员和开发者。
其他发现包括:
欧洲科技领域的增长速度是非科技领域的5倍。
德国和英国仍然是科技移民的首选目的地;伦敦和柏林近一半的科技工作者是移民。
创业公司创始人仍然将伦敦作为成立公司或者公司扩张的首选城市。然而,这个问题的答案也因地区而异。例如,斯堪的纳维亚受访者更可能选择在斯德哥尔摩成立公司,中东欧创始人更可能选择柏林。
在欧洲科技公司的非欧洲员工中,39%来自印度,17%来自美国,7.5%来自巴西。美国(32%)、印度(20.3%)和加拿大(9.5%)成为欧洲科技工作者去国外工作的首选地。
Atomico分析领英的数据发现,在所有欧洲国家中,法国今年的科技员工数量增长幅度最大,达7.3%(去年为3.6%),其次是葡萄牙(6.4%)和爱尔兰(6.3%)。
基于dealroom.co的数据,Atomico发现诺基亚、微软和波士顿咨询集团等公司的前员工最有可能去创业。
根据Stack Overflow数据,开发者生态系统增长最快的是土耳其和西班牙,开发者密度最高的是冰岛、荷兰、瑞士和瑞典,开发者数量最多的是伦敦、阿姆斯特丹和巴黎。
该报告还包括一项在9月和10月进行的调查,受访者超过5,000人,涉及一系列主题。在该调查中,超过60%的受访者认为在解决社会挑战方面,欧洲科技企业家将做得比政府多;受访者认为风险过高或者缺乏资金或想法是最大的创业障碍。
今年,该报告首次涉及多样性和包容性这一主题。约45%的女性表示经历过某种形式的歧视,非洲裔人更容易受到歧视。
约75%的受访者认为自己公司的文化具有包容性,近90%的人认为多元化有助于提升公司业绩,但是只有47%的受访者认为整个欧洲科技生态系统具有包容性。
男性和女性对包容性持不同看法。大多数男性认为欧洲科技生态系统具有包容性,在女性中这一比例仅为38%,在女性创业公司创始人中这一比例更少。
根据Dealroom.co的数据,与美国一样,男性领导的公司最有可能获得投资,创始人全是男性的公司大概获得欧洲投资总额的93%和85%的投资笔数。
为了增强与其他经济大国的竞争力,该报告还恳请欧洲工商界加深与研究界和STEM领域的联系。欧洲有180万科学家、工程师和研究人员,中国和美国紧随其后,分别有150万和130万。
“欧洲拥有雄厚的科研实力,科研人员数量超过美国和中国,这对欧洲深科技领域产生了重大影响。随着科学和技术的进一步融合,这种研究实力可以大力推动欧洲科技的发展。若想实现这一点,关键在于知识转移以及让工商界与STEM领域和创业公司建立更好的联系。”该报告写道。
在所有深科技领域,AI连续第二年成为获投最多的领域。
超过一半的学术界受访者表示,他们创业的最大障碍是资金,如果能获得这方面的帮助,他们将更容易创办自己的公司。
编译:邓桂华。原文——https://venturebeat.com/2018/12/03/state-of-european-tech-report-finds-record-funding-and-rampant-discrimination/
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