今天的创精选以“裁员”为主题,然而气氛非但不凝重,甚至还充满了期待?
今日,36氪报道称,作为公司历史上第三次组织架构调整的后续动作之一,腾讯正在进行裁撤中层干部活动。
数名消息人士证实,腾讯的裁撤中干活动开始于2018年12月内部员工大会后,腾讯中干主要包括助理总经理、副总经理、总经理级别,一些副总裁也被认为在中干范围内。据悉,整个腾讯大概有两百多名中干,此轮调整比例约为10%,有战略发展部的腾讯员工认为,实际甚至超过了这个比例。
据了解,这一轮人事变动不仅涉及到PCG(平台与内容事业群)、CSIG(云与智慧产业事业群)、CDG等腾讯多个事业群及下属业务线,还包括S线(职能部门)、对内做技术支持的TEG(技术工程事业群)等一些不是做具体业务的部门。
和其他公司的“裁员”不同,腾讯的调整似乎呼声还蛮高。“(一些中干)早该优化了。”一名前腾讯产品经理对此评价道。
但是当腾讯换上年轻的血液,能否使整个公司重新产生活力,能否拥有年轻的梦想,只能看年轻人的表现了。
春节前后裁员的消息没少爆出,网易也一样啊,昨天网易严选刚刚确认了裁员8%,今天网易又对此前教育事业部整合的情况进行了解释。
3月19日,网易有道CEO周枫对此前媒体报道的与杭州网易教育事业部整合情况做了回应,称将有利于资源整合,加快网易做教育的步伐。
周枫表示,2019年在线教育将成为网易重点发力方向,网易有道将会加大内容方面的投入。同时,也会考虑并购等方式引入优质内容。
网易丁磊也在最近的财报电话会议中表示,教育将成为网易重点布局的业务方向。
目前,从网易教育业务来看,网易云课堂、卡搭编程、中国大学MOOC等原杭州教育事业部的产品与有道词典、有道翻译官等并列在学习Apps的范畴中。
网易重点发力教育,腾讯也已经为年轻人准备好了大批中层岗位,嗯,年轻人加油。
而正受到来自四面八方重视的年轻人,似乎也受到了被“偷听”的困扰。
18日晚间,有媒体报道称,经过3个月的测试,通过模拟使用场景,对安卓手机、iPhone和iPad上的饿了么和美团外卖进行多轮测试后发现,谈话提及某种食物后,出现相关推荐的概率高达60%-70%。此外,也有用户反映,在刚谈到想吃什么后,打开外卖App就可见到对相关店铺的推荐,疑似出现App麦克风“偷听”情况。
而对此,美团、饿了么均予以了否认。
饿了么回应称:所谓的“监听用户日常对话并做信息分析”为无端猜测,饿了么既没有做类似的产品设置,也不具备相关技术条件。
美团表示:有关“根据麦克风收录的语音关键词为点外卖的用户做推荐”的行为并不存在,美团外卖只会在获得用户语音使用授权,且用户主动发起美团外卖App内的语音输入行为时,才会使用麦克风。
呃……或许美团和饿了么不存在“偷听”行为,但APP收集用户信息的情况是确实存在的,毕竟信息时代有谁不是“裸奔”的呢。
最后,咱们看看一局由对新能源造车势力的批评与坚持引发的“激烈对决”。
3月18日,基石资本在其微信公众号发表文章《基石资本董事长张维:为什么没有任何一家造车新势力值得投资——2019年将是造车新势力的倒闭年》。
在文中,张维肯定了“新能源汽车和智慧驾驶是汽车领域无可争议的方向”,转而断言称“在中国并没有任何一家新能源造车企业值得投资。”
对此,今日小鹏汽车董事长何小鹏转发上述文章并回怼:“也无需您投资。”并表示:“做批评者容易,做建设者难。”
何小鹏表示:吉利、长城、Tesla等更苦更难都熬过来了,今天蔚来、小鹏等的困难和挑战,只是成长路上的一个坑罢了,总是要往前走的。
上次遭李想炮轰后,蔚来汽车已经悄悄撤下了“自嗨”的宣传内容,再遭张维否定的中国新能源造车,没有点儿惊艳的成果,真要被唾沫淹死了。
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