软银集团董事长兼首席执行官孙正义(Masayoshi Son)说:“软银坚信,世界正在经历人们工作方式的巨大变革,WeWork站在这场革命的前沿。由于这一愿景保持不变,软银决定通过提供大量资金注入和运营支持,对该公司进行双倍的投入。”
创头条10月23日消息,据外媒报道,当地时间周三,WeWork宣布已接受软银集团提出的救助计划,根据计划内容软银将获得WeWork控股权。
据悉,软银的救助计划包括提供50亿美元的新融资、向现有WeWork股东发起至多30亿美元的收购要约,以及15亿美元现有的投资承诺,得以让WeWork母公司We Co.摆脱近期可用资金耗尽的风险。
此外,根据计划,WeWork联合创始人亚当·诺伊曼(Adam Neumann)将离开公司董事会,由软银高管马塞洛·克劳尔(Marcelo Claure)接替其行使相关职权。根据协议,Claure的任命将在软银兑现15亿美元投资承诺后生效,董事会规模将同时扩大。
知情人士透露,诺伊曼退出董事会时将带走WeWork12亿美元的股票、软银提供的5亿美元信贷额度以及约1.85亿美元的咨询费。退出董事会后,诺伊曼将作为董事会观察员,继续与公司保持联系。
而对于诺伊曼将拿到近19亿美元补偿一事,引发了WeWork部分员工的不满。有员工在WeWork全体员工通讯系统中留言称:“真难以置信”。
也有员工在WeWork内部的Slack网络中指出,WeWork无力承担与裁员相关的工资成本,但公司最大股东软银却同意向诺伊曼支付巨额费用,实在讽刺。
另有一篇帖子写道:“公司几近破产连员工遣散费都发不出了,但是亚当还可以拿到2亿美元?”
曾将自己的创业公司出售给WeWork的麦克·亚当斯(Mike Adams)也认为,支付给诺伊曼的报酬“是不公平的”。
然而,WeWork的某投资者却认为,诺伊曼对公司的贡献应该得到一些补偿,“亚当是一个有远见的人,他创建了一家有影响力的公司,改变了许多人的工作、生活和思考方式。”
此前9月末,WeWork曾在宣布放弃上市的几天后通知公司员工,10月末将有一次大规模裁员,涉及2000多名员工,占公司总员工数量的16%。但后外媒报道称,因没钱支付遣散费,WeWork推迟了大规模裁员。
据悉,本次软银的救助计划完成后,软银的完全稀释所有权将达到80%左右。届时,WeWork将成为软银的关联公司,但不是子公司,因为软银并不持有WeWork多数投票权股份。
您也可以关注我们的官方微信公众号(ID:ctoutiao),给您更多好看的内容。