据了解,双方将充分发挥在各自领域的优势,整合现有产品和服务,共同在渠道、服务、数据、营销等领域协作整合。还将合力开发增值服务项目,共创人力资源服务领域的新模式和新价值。
具体而言,盖雅工场将依托智能排班系统输出客户方劳动力灵活用工需求,并与斗米对接,将企业方的灵活用工需求与斗米上的求职者迅速匹配,深化互联网+灵活用工创新模式。
斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇表示:“与盖雅达成战略合作,可以在劳动力管理场景上形成互补。”
盖雅工场联合创始人兼CEO章新波认为:“此次合作可以为客户创造更加整合、弹性、多元、智能的劳动力选用育留服务,拓展人力资源雇佣关系边界,开创劳动力赋能的新局面。”
据悉,斗米成立于2015年10月,专注于基层岗位招聘与用工服务。业务已覆盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展会等诸多服务行业。
截止2018年年末,斗米平台用户量超7600万,并在近30个重点城市设立分公司,服务范围超过300个城市。
资料显示,盖雅工场成立于2009年,提供劳动力管理软件云服务,包括业务预测、智能排班、实时考勤、销售绩效、精益工时和劳动力大数据分析等。
目前,盖雅工场已为全球24个国家和地区超过1000家中大型劳动力密集型企业近400万名员工提供服务。
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