创头条消息 9月17日,针对“前联想手机业务负责人常程违反竞业限制义务纠纷”一事,联想集团再回应称,竞业协议已确认为其本人签署。
联想表示,该案已经在北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会进行了多次庭审。“由于常程不认可其本人签字的真实性,经仲裁委员会指派,法大法庭科学技术鉴定研究所已对常程签署的《联想限制性协议》进行鉴定,鉴定结论显示确系其本人签字。我们对最后判决结果充满乐观,相信法律会给出公正的评判。”
今年初,联想宣布手机掌门人常程因家庭和身体原因离职。结果2天后,常程宣布加入小米,任职副总裁并负责手机产品规划。
有法律人士指出,常程此举可能涉嫌违反竞业协议。但此后有接近小米的人士透露,常程离开联想没有被附带竞业协议条款,也没有拿相关竞业赔偿。
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