[0922创精选]瑞幸回应因不正当竞争行为被罚，李国庆谈到领导批评下属
自从数据造假事件曝光，虽然品牌形象严重受损，但瑞幸咖啡始终在维持运营。
9月22日，市场监管总局发布信息显示，经查，2019年4月至12月期间，瑞幸公司为获取竞争优势及交易机会，在多家第三方公司帮助下，虚假提升瑞幸咖啡2019年度相关商品销售收入、成本、利润率等关键营销指标，并于2019年8月至2020年4月，通过多种渠道对外广泛宣传使用虚假营销数据，欺骗、误导相关公众。
9月18日，市场监管总局及上海、北京市场监管部门，对瑞幸咖啡（中国）有限公司等45家涉案公司作出行政处罚决定，处罚金额共计6100万元。
对此，瑞幸咖啡官微发表声明：瑞幸咖啡尊重并坚决执行国家相关部门就此次调查所做出的处罚决定，并已就相关问题进行全面整改。我们将按照相关法律法规要求，进一步规范经营活动，保障稳定运营。
瑞幸这一事件，相信值得很多企业反思，只有正当竞争，才能走的更远。
近日，早晚读书总经理李国庆谈到领导批评下属的问题。
“现在的上司能不能批评下属啊？能不能训斥啊？”李国庆问。
他认为，训斥下属是必要的，负向激励也是激励。但他同时也指出，中国式训斥问题多多，往往在训斥下属的时候充满了愤怒。
“家庭不顺、个人感情不顺，还是自己什么不顺，都使在训斥部下的时候充满了愤怒，所以才造成那么多九零后、九五后、零零后愤而辞职。”李国庆称。
李国庆还用一位“著名的企业家”做例子，“那训斥的时候也带着愤怒，把部下的PPT、计划稿直接摔在地下，他还自我解释，说我这样能够加重气氛，让你记忆深刻。”
话说回来，如果你犯了错误，你能忍受领导的训斥吗？
临近佳节，国内高端白酒涨价、提价的消息不断。
据了解，近日，多款白酒产品的价格冲上历史高点。舆论担忧，高端白酒价格持续走高，会超越正常人情往来和宴请需求，助推公款吃喝、违规收送节礼等不正之风回潮。
对此，中国廉政法制研究会副会长邓联荣表示，一方面，酒企要回归市场理性，用优质产品吸引用户，维持市场健康发展；另一方面，应继续对党员领导干部违规违纪行为加大监督查处和通报曝光力度，不断巩固拓展作风建设成效，防止隐形变异‘四风’问题反弹回潮。
在邓联荣看来，价格逐年走高、存久了更值钱的高端白酒，早已不是通常意义上的佐餐饮品，其价值具有奢侈品和收藏品属性，变成了很多人心中的“硬通货”。“一旦高端白酒的价格远超大众承受范围，就可能变回‘买的人不喝，喝的人不买’，消解近年来巩固落实中央八项规定精神和纠正‘四风’成果的努力。”邓联荣说。
本文作者：梓晴，邮箱：zhangtianqing@ctoutiao.com
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