3月26日消息 湖畔大学官方公布了第五期新生名单,共41位学员,女生占比1/3,优信创始人戴琨、车和家CEO李想、keep创始人王宁、地平线CEO余凯等在列。
41名创业者成为湖畔五期新生,他们从1400多位报名者选出。刚刚过去的这个周末,五期学员全体赴杭集结,开启属于他们的“湖畔之旅”。
湖畔大学第五期新生名单:
我们可以通过一组数字来了解一下湖畔五期:
207
——算上五期班41位学员(含1位跨界生),湖畔大家庭壮大至207位。
88
——有88位候选人参加了今年的集体面试环节。对于擦肩而过的创业者,我们想说声抱歉,谢谢你的关注与信任,期待我们明年再见。
55
——五期新生招生过程中,有55位学长面试官参加了146场次面访。学长面试官成为湖畔打造特色“发现机制”过程中的重要力量。
13
——41位五期学员中,女性学员13位,占比1/3,成为湖畔女生比例最高的一个班。女性学员增加,背后折射了创业趋势的变化,从对规模的追求,走向对个性与柔性的追求,女性创业者的坚韧、热爱、持久与敏感,越来越凸显出独特的优势。
37.6
——五期新生平均年龄37.6岁,其中85后创业者达到15人,占比36.5%。年轻就是未来。
7.5
——五期学员的平均创业年限为7.5年,其中创业10年以上的有12人。虽然年轻,但大家的创业经历却是几经风雨,大部分人都经历过5年以上的市场考验。
500
——五期学员企业中,有19家企业的社保缴纳人数超过500人。报考湖畔的一项要求就是提供企业三年纳税证明与社保缴纳记录,这是一家公司承担社会责任最直接的体现。
14
——
五期学员覆盖了14个行业,行业分布更加多元,其中排名前五位的是消费、医疗、教育、人工智能和文娱。特别是在消费领域,今年集中了云海肴、香飘飘、鲜丰水果、年糕妈妈、水星家纺、Keep等一批知名大众消费品牌。
——五期学员中有不少同学的创业方向属于“硬核科技”,其中新增了三个技术方向,分别是3D传感技术(奥比中光)、激光传感技术(禾赛科技)与人工智能芯片(地平线)。
46%
——五期班中有46%的学员企业着力于传统产业的升级,创新创业驶入深水区,科技赋能传统产业的趋势更加明显。
——从地域分布看,北京、上海、杭州仍然占据学员数量的前三名。但今年首次出现了1家来自陕西的企业(易点天下),至此,湖畔来自中西部的学员企业增至11家,继武汉、长沙、成都、重庆之后,古城西安也进入湖畔大家庭。
五期新生集结后来到了位于杭州近郊的龙坞茶村,开始为期3天的新生第一课——新生预备营。
预备营是湖畔的传统之一,用预备营的形式将彼此陌生的新生聚在一起,不是简单的“破冰”,而是一场特别的学习。之前四期,已经尝试过木工、赛艇与戏剧。
今年,湖畔大学邀请了台湾优人神鼓的创办者刘若瑀老师前来担任五期训练营导师,她带领优人团队,以“静·观”为主题,设计了一系列有趣又有深意的环节,为的是能够让创业者远离喧嚣,重新发现自我。
比如,入营的第一项要求,就是上交手机,连续三天,断绝一切对外联络。第二项叫“圣默言”,简言之就是不许交谈。
在没有手机、不许交谈的抓狂中,同学们开始了通宵夜行。沿着龙坞四周温柔的山脊线,大家在黑暗中静默行走,与自己对话,与天地对话,正好在日出时抵达终点,迎接旭日东升。