中国石油大学(华东)在优化学科布局、广泛招揽人才上动作频频!
小创从学校新闻网获悉,学校新成立了新能源学院和海洋与空间信息学院,前者推进学校由石油学科特色向更多能源学科特色迈进,后者则让学校进一步发挥在青岛办学的区位优势。
具体是怎么回事?小创来带你看看!
新能源学院
将化学工程学院、储运与建筑工程学院的动力工程及工程热物理学科资源,信息与控制工程学院的电气工程学科资源,新能源研究院等的学科资源整合,重点拓展氢能、储能、生物质能、高端煤化工、地热等学科方向,成立新能源学院;
成立新能源学院是适应世界能源转型和能源供需结构多元化趋势,满足国家构建“清洁低碳、安全高效”能源体系,强化和拓展学校优势学科领域的重要举措。
通过与兖矿集团深入开展校企合作,促进产教融合,积极培育新能源学科领域新的增长点和突破点,推进学校由石油学科特色向更多能源学科特色迈进。
海洋与空间信息学院
将地球科学与技术学院的测绘科学与技术学科资源和信息与控制工程学院、计算机与通信工程学院的信息与通信工程学科资源整合,成立海洋与空间信息学院;
成立海洋与空间信息学院,是发挥学校在青岛办学的区位优势,拓展和升级海洋与信息相关学科,服务我国全面经略海洋战略和信息化发展国家战略的重要举措。
通过加强测绘科学与技术学科和信息与通信工程学科在海洋领域的应用,促进两个学科的创新发展和融合发展。
此外,学校还将信息与控制工程学院更名为控制科学与工程学院;计算机与通信工程学院更名为计算机科学与技术学院,让两个学院更加聚焦发展重点。
除了调整院系设置,升级学科计划,中国石油大学(华东)在招贤纳士上也下了很大功夫。
在学校公布的招聘名单中,待遇最为丰厚的“光华学者”是学校为了向全球招揽人才于去年底推出的人才计划,面向涵盖自然科学、工程技术、人文社科类30余个一级学科招聘,设领军岗、特聘岗和拔尖岗三类全职岗位,实行岗位聘用制,聘期一般为5年。
其中,待遇最高的领军岗年薪不低于80万、安家费不低于300万、科研启动经费不低于500万(自然科学、工程技术类)。
具体的要求和待遇,我们一起来看看!
学术造诣深厚,在教学科研方面取得国际同行公认的标志性研究成果,具有很强的团队领导和组织协调能力,能够带领本学科或相关研究方向达到国际领先水平的海内外领军人才。申报当年1月1日,年龄原则上不超过52周岁。
生活待遇
1.聘用教授二级岗位;
2.年薪不低于80万元;
3.提供安家费和购房补贴不低于300万元,同时提供一套人才周转住房;
4.安排配偶工作,协助办理未成年子女入托入学
科研启动及学科建设经费
自然科学、工程技术类不低于500万元,人文社会科学类不低于200万元
工作条件
1.协助组建学术团队;
2.聘为博士研究生导师,单列博士研究生招生指标;
3.提供充足的实验室、办公用房等其他教学科研条件
学术业绩突出,在教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果,具有较强的团队领导和组织协调能力,能够带领相关研究方向达到国际先进水平的海内外青年精英人才。申报当年1月1日,年龄原则上不超过42周岁。
生活待遇
1.聘用教授四级或三级岗位;
2.年薪不低于50万元;
3.提供安家费和购房补贴不低于200万元,同时提供一套人才周转住房;
4. 协助安排配偶工作,协助办理未成年子女入托入学
科研启动及学科建设经费
自然科学、工程技术类不低于200万元,人文社会科学类不低于50万元
工作条件
1.协助组建学术团队;
2.聘为博士研究生导师,单列博士研究生招生指标;
3.提供充足的实验室、办公用房等其他教学科研条件
学术潜力极大,在教学科研方面取得高水平研究成果,在相关研究方向上具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力和潜质的海内外青年拔尖人才。
海外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职务或其他相应职务,或具有海外长期学术经历;国内应聘者应担任副教授及以上职务或其他相应职务,一般应具有连续1年及以上海外学术经历。具有博士学位,申报当年1月1日,年龄原则上不超过35周岁。
生活待遇
1.聘用教授四级岗位;
2.年薪不低于30万元;
3.提供安家费和购房补贴50万元;
4.协助办理未成年子女入托入学
科研启动及学科建设经费
自然科学、工程技术类不低于100万元,人文社会科学类不低于30万元
工作条件
1.协助加入学术团队;
2.聘为博士研究生导师,优先保证博士研究生招生指标;
3.提供必要的实验室、办公用房等其他教学科研条件
除享受上述待遇外,学校还积极推荐(协助申请)山东省引进顶尖人才“一事一议”、泰山学者工程,青岛市创业创新领军人才,青岛西海岸新区“梧桐树”聚才计划等省、市、区人才项目(优厚待遇)。
符合条件的出站博士后,青岛市给予25万元安家补贴;符合条件的博士研究生,青岛市给予15万元一次性安家费,青岛西海岸新区再按每人每年 3600元的标准,连续发放最长不超过3年的生活补贴。