中国自主品牌汽车近年来屡屡成为人们争论的焦点。不可否认,与其他行业相比,建设一家强大的自主品牌车企必定是一个长期的过程,也是一项系统专业的工作。
因此,自主品牌应该根据自身特点,确定企业发展的战略方向,并一步步地落实。
在经济全球化的时代背景下,企业发展大多离不开一支国际化的人才队伍。无论是产品造型,还是无人驾驶,自主品牌的创新都有赖于一支高素质的人才队伍。因此,在汽车业迎来大变革、自主品牌突破瓶颈的关口,企业必须建立起完善的人才储备体系,培养自己的“青年近卫军”。这样才能确保企业长期具备创新能力和其他核心竞争力。
中国传媒大学 录音艺术专业 李思诺