企业节税卓有成效！仅靠3点，便能识得税收筹划正面目？

　　税收筹划的深度，决定企业的高度。对于税收筹划这个东西，究竟应该如何界定，应该是鼓励还是被限制，其实我们都有不同的观点。

　　毋庸置疑!央视表明观点：“合法节税是允许的，在一定程度上还是鼓励的”。其实先前央视对此就有报道，对节税给予了肯定的答复。所以，在日常经营中，积极纳税的同时，寻求合理节税的途径对于每个纳税人来说都是非常现实且很有必要的。

　　以国家“减税降费”红利、个税相关政策为基础，看看智惠薪企服打造的“众包用工”创新节税服务模式，如何降低企业成本、纳税风险?如何掌握企业税收筹划成功之道?

　　(1)从税收筹划方案设计，谋求企业节税长远利益

　　税海茫茫，企业面临的困境主要有：

　　1、企业用工风险高(签劳动合同，承担用工风险)

　　2、企业所得税高(25%)

　　3、个税高(针对高收入群体)

　　4、企业用工成本高(税保合一，实发实缴)

　　5、公司有支出没发票(无法税前例支)

　　大概多数企业在面对高额税负的时候都会想着如何做才能节约税收，但是又不违法，又能很大程度的节约。所以，提到税收，很多人都想到税收筹划，那如何进行合理税收筹划呢?

　　企业节税卓有成效!那才是方法用对了!智惠薪企服由于改变了传统的用工模式，同时给企业税筹服务也带来了诸多挑战，云平台旨在利用互联网科技的力量，与各级政府进行合作，采用“众包用工”创新节税模式，帮助平台经济合规化，降低纳税成本，让平台经济焕发新的活力。

　　在此，提醒一下各位企业老板，需要注意很多税筹企业打着税务筹划的幌子，肆意满足用户日益膨胀的节税要求。 作为一个企业老板，也算是半个财务人员，当企业面临发展困境时，选择研究纳税筹划，为企业提供一个思路更为开阔、能够为企业谋求长远利益的税收筹划方案设计思路，有助于推动企业发展。

　　(2)从企业节税案例分享，于细微处见真章

　　税务筹划公司能够接触到并且深入分析不同行业的税务难题，然而在企业经营过程中，“税负重”的成因也拥有许多行业特性，针对性的规划税筹方案，对于企业经营者来说，才是明智之举。

　　智惠薪企服的税收筹划方案受众于中国各大企业，如：保险经纪公司、劳务派遣公司、社交电商、旅游产品推广平台、房产经纪公司、K12在线教育、装饰公司、广告传媒公司、影视公司、顾问公司、网红经济公司、直销模式电商等行业。为不同行业解决税务痛点，通过节税咨询中遇到成千上万的纳税疑问。按照企业的业务流程进行梳理，并结合《智惠薪企服社会化灵活用工方案》的最新进展进行深入细微的分析。由此，案例丰富以及日益专业的财税团队，把各种税务问题解析深入透彻，是智惠薪企服赖以生存的力量。

　　(3)从多方共赢角度税筹，解企业、个人纳税之惑

　　纵观企业所得税、个人所得税、增值税的新政策不断出台，进一步提高税收政策确定性和透明度。对于一般纳税人来说，高税负一直是个问题，企业老板都想从这三个方面入手，稍微减轻一下企业的税收负担。

　　所以，对于企业来说，既能快速的解决税收压力，又能合规的用工，不固化个人资产，在享受地方税收优惠政策的同时，选择一家靠谱且安全的税收筹划公司是非常有利的。

　　税收筹划不仅关系到一个企业的利益，而且关系到整个供应链条上交易各方的切实利益，企业在做好税筹的同时若是忽视或者侵害自由职业者(个人)利益的方案最终将使企业丧失市场，造成无人可用的混乱局面。

　　由此可见，告诉你一个选择智惠薪企服的理由：能够降低企业和个人的纳税成本。具体表现在：企业税务问题深入分析，提出优化方案;开具6%增值税专用发票，合理合法合规;代征自由职业者税费，核定税率政策支持;配合出具合规完税凭证，支持审计穿行测试。

　　智惠薪企服作为一个“众包用工”创新节税服务平台，一直希望能够总结多年的税务研究方法与经验，将企业实际业务与财税理论、税制改革、政策的研究结合一起，以企业节税为目的，系统性、创新型的研究企业人力成本、纳税成本等特殊经营活动中可能遇到的税务风险，提出相应的防范措施，即，提出共赢或者多赢的税收筹划解决方案，合理合法地降低企业总体的税收负担。最后，针对智惠薪企服的“众包用工”创新节税模式，这一想法得到了各级政府的鼎立支持与相互合作。