2019年12月22日,新氧在第五届新氧亚太医美行业盛典暨颁奖典礼上对外发布“新氧双百医生扶持计划”。 在2020年,扶持百位医生达成百万收入。
该计划旨在借助新氧平台,把平台成功医生的经验,传递给更多的机构和医生,帮助医生们提高自己的竞争能力,为行业培养更多的优秀医生,促进全行业水平的整体提高。
据新氧副总裁刘蓉介绍,新氧希望在2020年通过帮助医生打造IP,包括医生口碑管理、粉丝运营、技术上的提升和托管服务,使更多优秀的医生出现在消费者面前。
未来一年里,新氧将优选出100位青年医生,为他们提供以上的服务。“今天去管理个人IP,就是在管理你个人的市值。因为人格化的个人IP带来的信任,以及人格化的背书是粉丝经济的基础,也是让医生获得一份体面收入的基础。”刘蓉说。
此外,新氧给医生提供了完整的自媒体内容生成工具和传播平台,在线上推出了医生问答、直播、视频面诊、短视频、医生专用客户端等功能,帮助医生构建个人IP。在线下新氧还投资共享医院,给医生提供线下手术的场地,助力医生一站式创业。
新氧董事长兼CEO金星希望:“让优秀的医生可以更快速地获得用户端的认知和认可,让他们可以集中精力去钻研技术,去帮助更多人解决困难、完成心愿;让有质量、有服务的医疗机构加速成长,成为现有公立医疗体系为主导格局下的有效补充。”
数据显示,2019年,新氧平台上有423名医生的GMV超过百万,比2018年增长了70%。过去一年,他们的平均客单价增长了31.53%,平均每人在新氧创收203万元,其中最多的一位医生一年通过平台收入近600万元。
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