辞职换工作,是非常常见的人生选择,但我们不能忽视的是关乎健康的保障问题。在公司上班时,公司会为员工缴纳社保,其中包含的医疗保险可以为我们提供医疗报销。拿武汉市举例,每月社保卡上会划入最低115.94元用于定点药店和医院就诊、购药,每年住院费用享有超90%的报销比例(住院医疗费用不超过54万元部分)。都说看病贵,医保给我们提供了强有力的保障,那么从公司辞职怎么交医保呢?
找人力资源公司代缴社保是比较常见的做法。在靠谱的人力资源公司代缴社保,缴纳的是和上班的时候一样的城镇职工社保,里面包含的医保享受同等待遇。并且这种城镇职工社保是累计缴费年限的,就是说之前上班缴纳的社保、代缴的社保和之后继续上班新单位缴纳的社保,是可以加在一起累计缴费年限的。职工医保男性缴满30年,女性缴满25年就可以终身享受医保待遇,这一项保障的额度高于许多同等费用的商业终身医疗保险。
所以,找到一家当地专业、靠谱的代缴社保公司,准备简单的材料和公司签署代缴社保协议,就可以为您继续交医保了。
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