最火的新职业都在这里了！钉钉上线100万个机会

天下网商记者 张超

怎样才能成为更好的自己？

放在过去，这是一道关于人生的思考题。

搁在现在，却是一道关于生计的选择题。

总有人在哀叹——选择比努力重要。

可是如果看不清未来的发展趋势，又怎么能作出正确的选择？只有搭上时代的顺风车，站上势能的制高点，你才能顺流而下，以更快的速度成就更好的自己。

新经济，新基建，新职业，就是你不容错过的一波趋势。

美国人正在拼命考证

5月最后一周，4000万美国人申请了失业救济，几乎是全美劳动力人口的1/4。

失业，或者面临失业，应该怎么办？

4月8日，佛罗里达州迈阿密海滩，一名男子收到了失业表格

美国人的答案很直接——考证，考更多的证，掌握更多的新技能，拓宽自己的职场护城河。

在美国，大学等教育培训机构会提供一种简化专业课程，通过专业课程学习，就能获得相关微证书，有点类似技能培训。

学习专业技能

最近，美国西部州长大学的微证书计划，注册人数增加了一倍多，从3月的4410人增加到5月的10711人。

麻省理工学院和哈佛大学创建的在线课程平台edX上，微证书申请人数在4月底增加到了65000人，比3月初增加了14倍。

美国西部州长大学

专业机构调查发现，无论员工还是雇主，都认为掌握多项职业技能很有必要。

美国国家标准学会旗下机构Workcred认为，拥有多个证书的求职人员，能向用人单位证明具备更广博的技能和知识，会在找工作时更胜一筹。

《连线》杂志报道，美国越来越多学生意识到考证的重要性

然而，明知道考证可以提升就业几率，很多美国人也只能“望证兴叹”。

一来，求职者没有足够的时间。

在西部州长大学或edX平台，考个证往往需要2年以上的时间。

西部州长大学校长斯科特·普尔西弗认为，“很多美国人无法维持这么久的脱产学习。”

考证要进行专业的脱产学习

二来，美国并没有太多需要新技能的新岗位。

路透社评价，“所有失去薪水的美国人，会发现很难重新找到工作，因为很多工作已经永远消失了。每次经济修复都需要花费数年时间，才能让上一次衰退中的失业者找回工作。这一次，同样也要花上数年时间。”

佛罗里达州的一名工作人员在停车场发放失业救济金申请表

就考证和工作机会而言，中国人无疑是幸运的。

在新技术新业态牵引之下，中国新经济正在释放新动能，创造出数量可观、需求旺盛且前景广阔的新职业岗位。

无人机正在进行植保

2019年4月，人社部便首次正式确认了13个新职业，分别是人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业职业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等。

工业机器人在搬运包裹

中国已有200万数字化管理师

这些新职业是干什么的？就拿数字化管理师来说吧。

今年32岁的黄祖胜，是浙江义乌的一名数字化管理师，他说自己的工作，就是帮助企业搭建数字化管理体系，实现管理流程再造。

黄祖胜

“很多企业的管理方式仍然非常传统，经营过程中存在沟通成本高、仓储管理混乱、岗位职责不清晰等一系列问题。我的工作，就是通过数字化管理，解决这些问题。”

过去一年，黄祖胜通过钉钉先后帮助10余家创业公司实现了组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化。

黄祖胜在仓库检查货品

数字化管理的价值，在今年疫情期间凸显。

当时人员无法正常流动，企业员工四散在全国各地，但黄祖胜所在公司的复工计划制定、工作任务分解乃至人员招聘全部通过远程办公有条不紊地展开。

通过钉钉，黄祖胜把公司各个管理岗位的各项工作全部搬到了线上。

黄祖胜（右）在讲解方案

“就拿我们的经销商举例，销售人员在网上和客户完成沟通，然后在线上下单，工厂接到订单后开始生产，生产完毕后销售人员线上确认，最后由仓储部门负责发货。整个过程中，各个环节人员完全可以不碰面。更重要的是，各个环节的进度都能实时跟踪，各项数据一目了然。”

高效数字化管理模式，让企业在复工复产中快人一步。

黄祖胜和团队成员

黄祖胜相信，这正是数字化管理师的价值，而且通过此次疫情，势必将有更多企业意识到数字化管理的价值，更加积极地将企业接入云端。

你不要觉得数字化管理师这个职业还很新鲜，目前从业人员其实已超过200万人，要知道，全国的快递小哥也才300万人。

就像网购平台的发展带动了快递行业的崛起，数字化管理师这样的新职业，也是整体经济发展步入新阶段的必然选择。

新职业就业容易发展前景好

如果你关心时事，一定知道新基建这个概念在当下很火，而布局新基建，正是为了给新经济发展注入新动能。

新基建概念，图来源于网络

近几年，我国人工智能、物联网、大数据和云计算在各行各业得到广泛运用，相关高新技术产业成为我国经济新的增长点，对从业人员的需求大幅增长，形成了相对稳定的从业人群。

新职业在这一背景下应运而生，从长远看，企业需求大，个人前途好。

人工智能训练师的标注练习界面

2019年，人社部等3部门联合发布13个新职业后，陆续发布过各职业就业景气现状分析报告，对新职业未来市场需求做出预测。

据测算，我国人工智能人才目前缺口超过500万；未来5年，物联网行业人才需求缺口总量超过1600万人；云计算工程技术人员所在的云计算产业，也将面临150万的人才需求；大数据工程技术人员所在的大数据行业，预计2020年人才需求规模将达210万，且2025年前需求总量在2000万人左右。

菜鸟无人仓的机器人操作员王飞飞，正在检查机械臂的使用数据

数字化管理师的市场需求量和从业数量呈现井喷式增长，目前从业人员已超过200万，未来将会遍布全部一级行业和全部96个二级行业。

新职业是全新的职场赛道，不仅需求量大，通常还有着不错的发展前景。

黄祖胜就先后当过总经理助理、行政人事总监、副总经理，“数字化管理师再往深一步，就是我现在的副总经理职位，也可以是行政总监或人事总监。”

黄祖胜对未来很有信心

学习考试领证全部在线搞定

从2019年4月至今，人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了29个新职业。

要想加入这些新职业，最好的敲门砖就是考个相关职业的培训证书。

贵州的张金红，原来在工厂流水线上工作，现在是当地一名“人工智能训练师”

别以为这很麻烦，现在考证既不用上网找个班报，也不再有日夜奔波之苦，只要打开钉钉，就可以线上学习培训，通过考试就能获得电子培训证书。

6月8日，中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉推出的新职业在线学习平台2.0版（以下简称平台）正式上线。

该平台是全国首家专注于新职业数字资源培训的线上服务平台，目前已完成首批数字化管理师、人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、农业经理人等13个新职业在线培训资源上线工作；第二批供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师等16个新职业也正在启动培训资源上线准备工作。

平台上部分新职业的培训资源

平台提供身份认证、在线学习、在线考核、学习记录导出、电子培训证书等功能，可基本满足学员、培训机构、企业组织等用户的需求，快速推进新职业人才培养工作。

“新职业的发布有利于促进就业创业，有利于人才培养，有利于产业发展。”中国就业培训技术指导中心主任刘康表示，新职业在线学习平台推出后，将进一步引导更多社会公众了解新职业、学习新职业和从事新职业，提升新职业从业人员整体技能水平，快速形成新职业人才培养的专业化、规模化效应，满足产业升级转型过程中的新型技能人才需求，进一步促就业稳就业。

阿里巴巴集团合伙人、钉钉副总裁方永新则表示，“平台为高校学生、想学习数字化技能以及欲从事新职业的人员，提供了一个全新的在线学习和考试的自我提升场。数字化时代的浪潮已来，希望大家都能‘成为更好的自己’。”

平台今年计划培育100万新职业从业者。通过学习及测评，取得培训合格证书的学员或企业，满足当地政府规定的培训补贴条件，还可以申请领取职业培训补贴。

想要了解更多新职业考证信息，在钉钉搜索“新职业在线学习平台”或“新职业”即可，也可以通过钉钉的学习中心或职场课堂进入平台。

你需要成为更好的自己，更需要借势成就自己。

附：新职业在线学习平台新职业名录

首批上线：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、无人机驾驶员、农业职业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员

二期上线：智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员

三期上线：区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造（3D打印）设备操作员。

参考资料

WIRED：More Students Are ‘Stacking’ Credentials en Route to a Degree

Politico：Surprise unemployment drop sparks debate over how fast the economy will rally

CBS News：They were laid off from full-time jobs, but made too little to get unemployment

Reuters：U.S. labor market unexpectedly improves; recovery years away