常州高新区召开深入排查解决突出民生问题暨作风建设、综合考核工作推进会

8月24日上午，常州高新区（新北区）召开深入排查解决突出民生问题暨作风建设、综合考核工作推进会，通报深入排查解决突出民生问题工作情况，并对下一步工作及作风建设、综合考核工作进行部署。

自5月12日召开动员部署会以来，新北区正式成立深入排查解决突出民生问题领导小组以及8个专项小组，搭建起深入排查解决突出民生问题“1+3”工作框架体系，其中“1”是三年行动计划，“3”是问题清单、任务清单、项目清单等三张清单，共梳理摸排出40个突出民生问题。

领导小组和专项小组重点从优化教育资源配置、加强职业技能培训、促进富民增收、兜牢救助网底、优化养老服务、完善公共卫生体系、老旧小区改造、促进文旅融合发展等方面设定目标，提出了52项重点任务、89条目标举措，逐一落实了责任单位和责任人。在此基础上，排出了108项三年内计划实施项目，总投资达176.4亿元。其中“更好的教育”35个项目、“更稳定的工作”9个项目、“更满意的收入”1个项目、“更可靠的社会保障”16个项目、“更高水平的医疗卫生服务”8个项目、“更舒适的居住条件”5个项目、“更优美的环境”28个项目、“更丰富的精神文化生活”6个项目。截至目前，新北区向上争取政府债券项目总额16亿元（含抗疫特别国债项目2.3亿元），其中多数额度投向学前教育、基础教育、公共卫生、生态环境治理等民生领域。

市委常委、高新区党工委书记、新北区委周斌出席会议并强调，一要紧扣“深、准、实”，更大力度惠民生。要做到思想认识深、问题靶向准、工作举措实。对标对表中央、省、市部署要求，增强问题意识和为民情怀，深入排查解决突出民生问题；重点聚焦“八个更”的要求，认真梳理查找民生问题，关注疫情暴露的问题、公共服务供给问题和历史遗留问题；认真抓好三年行动计划和“三张清单”的落实。二要紧扣“加、减、提”，持之以恒转作风。落实力度再加大、基层负担再减轻、营商环境要再提优，大力营造贵在实干、注重实效、追求实绩的工作氛围。三要紧扣“高、细、严”，科学规范抓考核。目标定位要高、任务分解要细、奖惩兑现要严。让考核这个“指挥棒”更加科学、更加精准，真正变“要我干”为“我要干”，变“推着干”为“争着干”，形成全区上下齐心协力、共同努力的良好局面，确保新北区2020年度在省对区、市对区的考核中争先进位，实现排名的大幅提升。

管委会主任、区长乔俊杰在主持会议时提出，要在标本兼治中补齐民生短板，统筹考虑问题解决和制度建设，建立完善解决民生事业的长效机制。要在严抓实管中展现队伍形象，各单位各部门要发挥头雁效应，压实责任链条形成狠抓作风、提升效能的浓厚氛围。要在比学赶超中提升发展质效，不断调整优化考核体系，引导大家“精准指导”、集中发力，对标先进、比学赶超。

陆敏、薛建南、吴小华、王宇伟、孙泽阳、杨金忠、徐萍、封毅、胥亚伟等区四套班子领导出席会议。