不同年龄层次的人对待离职的态度也不尽相同,60后根本不知道什么是离职,70后会说为什么要离职?80后表示如有高收入,那我会考虑离职,90后就比较厉害了,他们通常在老板骂了他们之后就会离职,不过更厉害还是00后,如果老板不听话那我就离职……
离职对于每一个人来说可能都是要经历的事情,毕竟没有离职的人生是不完满的嘛……但离职对于你来说意味着什么你清楚吗?失去经济收入?摆脱了原来压抑的环境还是迎接新的挑战?我想除了这些以外,离职还意味着失去了社保的保护,从此裸奔于市。那如果离职了,五险也不想断该怎么办呢?今天方阵金保网小编就来为您介绍下。
曾几何时,社保代缴服务已经乘着网络的浪潮风靡起来了,属于传统行业的服务又一次展现在世人面前,并且受到了极大地追捧,尤其是刚刚离职或者准备离职的年轻人,因为这项服务满足了他们投保无门的困境,很好的解决了他们离职不能继续缴纳社保的难题,那怎么办理离职缴纳社保的手续呢?听听方阵金保网小编的建议吧。
首先,你需要找到一家资质齐全的人力资源公司,只有正规的人力资源公司才可以提供社保挂靠代缴的业务,千万不可找个人,也不能亲信路边的小广告,否则吃亏的是自己。
其次,你要和这家人力资源公司签订代缴社保的协议,并且提供参保所需要的资料,如果条件允许,建议各位到这家公司现场签约,了解一下公司的实力如何,也让自己有个参考,毕竟规模越大,实力越强,就越可靠。
最后,在您参保之后,要及时的进行核查自己的社保有没有缴纳进去。很简单,只需要登录自己的支付宝账户,在市民中心中进行社保查询就行了,简单方便。
好了,今天方阵金保网小编就为您介绍到这里,更多关于离职如何缴纳社保的问题您还可以私信小编,我们下期再见。
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