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闪送重视“以人为本”,提升闪送员幸福指数

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闪送 2020-11-03 11:28 抢发第一评

六年时间内,闪送以互联网+、大数据为基础,为众多用户带来更高效、更快捷、更贴心的服务。如今,闪送的估值已达百亿,从成立到现在,闪送融资笔数和金额一直都领先行业,入驻的资本也越来越多元化。

闪送还在2020年8月19日,推出助学计划,为优秀闪送员子女提供助学金,这一举措不仅明显提高了员工的幸福感,而且也吸引更多的人加入闪送,为扩大规模奠定了良好的基础。

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闪送如此强大,离不开每一个闪送员的努力。其中有一位闪送员这样说道:“2012年时候就开始做个体行业,安装销售卫星锅,一干就是六年,攒钱在涿州买的房子交的首付,2018年在北京做了几份工作挣的钱也不多,后来也是想多赚点钱就接触了外卖行业,后来看到大街上都是闪送,也就想做闪送了,那时候就特别羡慕王牌什么经验也没有,从一个普通闪送员两个多月长到了王牌闪送员,一年的时间沉淀,从菜鸟成长了到大神,都是辛苦和汗水不断的努力,不断的学习才有今天,现在一个月基本上收入不低于一万。”

闪送每天会接触到不同热血鲜活的个体,在解决社会闲散劳动力的同时,还帮助客户解决一些问题和难题,用心服务好每一位客户。

闪送更注重于脚踏实地,和其他平台不同,它想要打造一个新增量市场,除了提升单笔订单服务效率,也全面优化升级了调度系统。

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