致敬！天府新区新时代最美奋斗者

他们中，有的是为了让公园城市变得更美而孜孜不倦，有的在平凡岗位上任劳任怨，有的是为了保护人民群众的生命安全不分昼夜……他们是新时代的奋斗者，是城市改革创新的先行者。通过阅读他们的故事，感受他们奋斗的精神，表达我们对获奖者的敬意和礼赞，更能激励我们在新的一年里，鼓舞斗志、昂首前进。

在此之前，2020年12月2日，天府新区的他们获得“四川省劳动模范”和“四川省先进工作者”称号（点击图片或文字即可查看）：
通报表彰！致敬天府新区最美奋斗者

成都市劳动模范单位

成都市公安局天府新区分局
深化改革，锐意进取，为民服务的质效全面提升。天府新区分局逐步实施了“大部门、大警种”“一室三队”和“九大体系流程再造、警务机制创新配套”等公安改革。

聚焦主业，担当奉献，护航发展的作用有效彰显。坚持“预防为主、多警协作、立体整治”思路，确保了“成马”“糖酒会”“世警会”“中日韩”峰会等国家重要活动安保任务的万无一失。

涵养筑基，提升能力，队伍建设的优势蔚然成形。2015年被评为全省县级公安文化建设示范点，2016年被评为公安部信访示范窗口和成都市群众体育先进单位，一批先进集体被评为成都市工人先锋号、成都市党员示范团队、成都市青年突击队等，并涌现出“省先进工作者”、“省政法系统先进个人”、成都“最美警察”、“成都市五一劳动奖章”等一批先进典型。

成都市劳动模范集体（班组）

成都天府新区建设投资有限公司工程管理部
小团队大作为，勇当新区建设拓荒牛。2012年3月率先承担起天府大道、剑南大道、梓州大道、武汉路（三纵一横）、兴隆湖生态水环境综合治理等项目建设任务。

新目标新担当，公园城市建设再出发。在全面开启建设公园城市的实践探索中，成都天府新区建设投资有限公司工程管理部承担了中央商务区路网、鹿溪河生态区、独角兽岛基础设施等一大批省市重点基础设施和生态景观建设任务。

抓党建重培养，打造高质量人才队伍。联合属地街办、项目参建单位，将党的方针、政策、公园城市建设理念传达到每一位参建人员，并不断提高员工政治素养、业务水平、综合能力。

成都市劳动模范

刘涛
从程序员到项目经理，再兼职公司工会主席，诺基亚通信（成都）有限公司研发工程师刘涛无论在哪个岗位，总是给人乐观积极、敢于担当的印象。

作为项目经理，刘涛的日常工作是带领和协调成都研发中心的多个团队参与一个全球重点项目，她多次接手棘手项目，通过细致的调查分析，创新改进管理方式和工作流程，快速推动项目取得重大突破，她和她的团队多次因优秀工作事迹和创新获得公司表彰。

兼职工会主席，刘涛坚持“有为而治”，她对干部队伍的政治觉悟、工作规范廉洁的要求都很高，组织干部学习交流，招募“群众审计员”参与工会财务审计，组织职工技能竞赛，设立女职工“金荷奖”等先进表彰。2020新年伊始，刘涛提前结束休假，第一时间向全会职工发出警醒通知，着手开展了开辟线上防疫专栏、多方筹集防护物资、逐一联络湖北籍职工、监督落实复工防护等一系列工作。她还重视环保公益，四年来，带领工会开展了大型文体、科技、环保、公益活动累计24场次，各类小型活动约270场次，超10000人次参与。

丁登伟
清华四川能源互联网研究院、电力设备在线监测及智能诊断技术研究中心执行主任丁登伟一直致力于电力设备在线监测与智能诊断关键技术研究、设备研发和成果转化工作。他荣获四川省科技进步二等奖和三等奖各1项，中国电力建设科学技术进步二等奖1项，国网四川省电力公司科技进步一等奖4项、二等奖3项、三等奖1项。

为响应国家西电东输的能源战略，确保四川清洁能源的稳定输出，丁登伟深入运维一线，全面了解大型电力设备的潜伏性缺陷检测难题，将潜伏性缺陷诊断这一行业难题的发现率提升了40%。

为支撑特高压输电建设，保障国家能源大通道运行安全，丁登伟带领技术团队，克服困难，首次攻克了基于超宽频电容传感的特高压GIL设备特快速暂态过电压在线监测及行波定位技术研究。

为解决智能电网建设过程中的关键技术难题，丁登伟带领团队开展了基于大数据分析的电网设备风险管控及智能决策关键技术研究，实现大电网设备状态监测诊断从分散孤立到集中协同、从被动响应到主动预测的技术跨越。

乔龙
乔龙作为中建科技成都有限公司党总支书记、董事长坚持国企党组织把方向、管大局、保落实的总要求，通过高质量党建引领公司高质量发展。公司成立几年来，乔龙亲自带领团队五小成果发明及专利申请，其中有10多项专利申请获批，其中双层叠合板模具的专利在行业推广使用受到普通欢迎，此项专利的使用大大降低成本。

乔龙始终坚持工匠培育，采取多项举措摈弃浮躁、急功近利的思想，形成人人钻研技术、提升技能的良好氛围。2019年，公司积极组织员工参加全国“碧桂园杯”建筑职业技能大赛，最终囊括全部三项比赛冠军。

乔龙凭借扎实的成绩荣获四川省优秀企业家，公司也获成都市五一劳动奖状和中建集团工人先锋号。2019年，公司集体和个人获全国、省、市各项荣誉近40项。

王麒
王麒，先后当选第十一届、十二届、十三届全国人大代表。现任全国工商联执委、四川省工商联副主席、天府新区商会会长。在留学归国后，王麒创立了启阳集团，启阳集团凭借出色的综合实力连续三届荣获“四川民营企业100强”称号。

王麒非常热心公益事业，为抗震救灾献爱心捐善款，深入脱贫攻坚一线精准帮扶。作为荣任三届的全国人大代表，始终牢记肩负的使命和责任，心系国家，心系民众，倾情民生、民情、关注民意和经济社会发展等重大议题，深入群众听取民意，深入企业了解实情，倾听呼声，采风问策，紧紧围绕党和政府的中心大局和广大民众关切的问题，深入思考破解的对策和措施，主动建言。

吴大燚
在老旧小区管理中，万安街道城南坡社区党总支书记、居民委员会主任吴大燚针对凸显的管理难、规范难、转变难问题，探索实践“破三难促三新”改变城南坡社区老旧小区院落治理，推动实现了老旧安置小区的全新蜕变，解决了困扰居民生活多年的“就业难”“出行难”“排水难”“停车难”等问题，为老旧小区如何管理、服务起到了典范作用。

在新冠肺炎疫情防控工作中，吴大燚建立了“1+1+7+7”组织架构和“四张网”防疫网格化管理体系，带领社区“两委”干部、院落干部、党员志愿者和群众志愿者等组成摸排小组7个，集结“红背心”“绿军装”志愿者157人，组建防疫服务队7支，迅速启动摸排登记、宣传劝导、志愿服务、物资安全保障等工作，织紧织密 “四张网”，保障了社区安全稳定。

在他的带领下，城南坡社区荣获天府新区先进党组织、成都市学习型社区、市级文明社区标兵、成都市第二批“蓉城先锋.党员示范行动”党员示范单位等诸多荣誉，同时个人也得到了组织和群众的认可。

代群英
成都仁和制衣有限责任公司开发部定制产品研发组副组长代群英热爱制衣工作，从学徒成长为工装定制带头人。2018年，在成都市百万职工技能大赛中荣获第二名，同年被成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局授予“成都市技术能手”称号；2019年荣获成都市总工会授予的“成都市五一劳动奖章”。

针线之间坚守匠心本色。初入制衣行业，她便选择了工序繁琐、极具挑战性的车工技艺。来到成都仁和制衣有限责任公司后，她精益求精、坚持学习，最终熟练掌握了电脑车衣技术。

疫情当前方显巾帼担当。2020年春节，代群英积极参与抗疫，她放弃了与家人团聚的时间，来到公司为应急物资生产做准备，她还积极参加防控工作，协助消毒、测量体温等。在代群英和同事们的共同努力下，为援助湖北和武汉的医疗队提供了大批装备。在考验面前，代群英勇往直前，体现了制衣工作者的价值，展现了新时代劳动女性的担当！

王春
忘我奉献，深耕税收事业第一战线。在新区税务局任职的王春先后组织实施省局未申报事项管理规范、征管基础事项任务管理模块推行上线、市局清税注销便利化等多项试点工作，为“转方式”工作在全省税务系统推广实施提供可靠支撑；参与创新“国地税联合办税模式”，入选2017年国务院可复制可推广经验清单；“金三”系统上线期间，王春带领团队做预案、开会总结，连续两个月坚守在办税服务厅一线，顺利完成系统上线工作；机构改革后，王春通过运用税收数据为新区党工委、管委会决策提供依据。

服务群众，做好税企间的沟通桥梁。税务局“营改增”期间，王春主动调研收集前期实际工作中纳税人遇到的疑难问题；“减税降费”期间，他带领团队走街道、下企业，向纳税人解答政策要点。

“疫”不容辞，助力恢复社会经济秩序。今年在“新冠肺炎”防疫战场上，王春深耕防疫前线，为辖区内70余户复工复产科技型孵化企业提供“一对一”全程跟踪、服务、指导。

成都建设全面体现新发展理念的城市改革创新先进集体

清华四川能源互联网研究院
落户天府新区近五年的清华四川能源互联网研究院，已经发展成为拥有32个科研团队、300余名员工的高层次科研机构。凝练关键核心技术27项，申请高价值专利369件；推动114个项目在四川全省12个市州落地；获四川省科技进步奖一等奖在内的8项省部级科技奖励，挂牌成立国家重点实验室能源互联网分室。目前累计培育创新企业13家，包括5家高新技术企业和1家准独角兽企业，其中易冲半导体有限公司目前估约22亿元人民币。成功举办首期“清华大学能源互联网产业领军计划”和首期EXCEL加速营活动，聚集46家行业大中型企业和20家初创公司，形成大中小企业融通发展的产业生态。

在开放合作方面，举办能源互联网创新创业峰会等国际会议近20次；与全球50家高校院所、111家产业企业建立合作关系。用累累硕果，成为促进成都乃至四川创新驱动发展的高校合作典范，也成为新区创新生态构建、高质量发展的有力支撑。

天府新区社区治理和社事局教育处
天府新区社区治理和社事局教育处在新区党工委管委会的坚强领导下，深入推进省级教育综合改革试验区建设，成效明显。

一是创新办学扩大教育供给。积极探索“党建引领、政府主导、多元合作、分类办学”体制机制，基本形成7种办学模式。今年9月，一次性开办27所学校，更是罕见。

二是多校划片重构教育生态。在全省率先打破“唯户籍、唯社保、唯划片”招生方式，推进义务教育学校多校划片招生，实现公民同招，倒逼学校提升质量。

三是集团办学引领优质发展。大力探索“公民融合、纵向贯通、横向联盟、一校两制”集团化办学，成立天府中学等五大教育集团，探索“一个校长、一套班子、两个学校、编内编外教师跨校任教”的“一校两制”路径，有效化解教师结构性缺编问题。

四是学前教育分层分类供给。构建“保底线、强基础、优普惠、促多元”学前教育分类保障体系。以街道为主体举办幼儿园8所，会同物价部门对民办幼儿园实行严格价格监审，有效化解了“入园难、入园贵”问题。

成都建设全面体现新发展理念的城市改革创新先进个人

王科
王科作为天府新区公园城市建设局局长，他表示，在新发展理念的指引下，特别是市委十三次党代会以来，天府新区坚持生态优先，推动绿色发展，一方面，我们对山水林田湖进行了全面、系统的保护和修复，锚固好了70.1%的蓝绿空间，这是我们规划好建设好公园城市首提地最大的底气。另一方面，我们改变了以往沿路摊大饼的城市空间布局方式，沿鹿溪河布局了三个城市功能组团，组团之间有大尺度的生态隔离廊道，组团内部又构建了公园片区、公园社区、公园街区，形成了新区特有的四级空间体系，最大限度实现人与自然和谐共生，确保城市安全。让工作和生活在新区的人，感觉整个城市就像是从自然中生长出来的，当走出家门的时候就像走到自己家的花园一样。

在新的发展阶段，天府新区将认真建设践行新发展理念的公园城市先行区，重点发挥好成都科学城的创新驱动、创新策源协同作用，加快推动生态价值向经济价值、社会价值、生活价值等的转化，实现城市功能布局、社会服务、营商环境等协同发展，从而成为带动成都，乃至全国高质量发展的重要增长极和新的动力源。

刘麒
2014年，在海外生活了十多年的刘麒回国，来到天府新区。如今，6年已经过去，从企业事务专员，到项目经理再到新区文创会展局投资促进部副部长，刘麒一步一个脚印，创新项目招引方法，促进各个项目落地。

作为天府新区首批专业化招商专员，刘麒坚定地融入了天府新区建设发展，他坚实扎根功能区招商和建设一线，主动发挥专业化能力、运用市场化逻辑、实施精准化服务，助力天府文创城产业功能区及新区文创产业起步聚势，在践行新发展理念中贡献个人专业力量。

在项目招引方面，刘麒坚持以产业链理念、生态化逻辑抓项目招引，紧盯天府文创城产业生态圈构建，依托深耕文创招商领域的产业敏锐性，综合分析文创产业发展逻辑、研究项目落地模式，形成了资本招商、平台招商等专业、精准、高效的项目招引方法。

刘麒以其“专”和“精”，促进项目落地。今年年初疫情期间，包片项目复工复产，全力协助健全防疫机制、落实防疫物资，全力推动天府国际旅游度假区、锐丰国际演艺装备文化创意产业园、天府5G数字文创谷等一批重点产业项目在疫情期间加快复工、洽谈落地。

记者：施斌、杨燕礼、宿姮、柯娟
编辑：刘江涛
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