创头条获悉,近日,英国最高法院裁决,叫车服务巨擘Uber的司机有权享有劳工权利。这项裁决将对零工经济造成巨大影响。
法新社报导,Uber与Uber司机缠讼多年后,英国最高法院裁决Uber司机为正式员工。
英国总工会(GMB)成员黎克斯(Mick Rix)强调,对我们的会员来说,这4年的法律战十分艰辛,但终究达成历史性胜利。最高法院维持前3个法院的决定,支持英国总工会的一贯主张:Uber司机是正式员工,有权享有休假、假日给薪和基本工资。
Uber表示尊重法院裁决。
20名Uber司机主张,基于他们长时间通过Uber App工作,以及Uber公司监督他们工作的方式,他们有权享有正式员工身份。几个下级法院在2016、2017、2018年分别作出有利他们的裁决。
Uber则坚称司机属于临时工,因为他们自行选择工作的时间和地点,且经常通过对手的App找到乘客。
现在原告可以上劳资仲裁法庭寻求补偿,这可能引发更深远的改变,影响所有的叫车服务平台。
黎克斯表示,英国总工会现在将向我们的Uber司机会员征求意见,讨论之后的求偿事宜。
这项裁决可能会对英国其他零工经济线上平台造成同等影响。所谓零工经济指的是没有正式合约的短期工作,或是不保证工时的工作。
目前,送餐App Deliveroo的外送员也在伦敦上诉法院争取集体谈判权。
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