实控人为员工持股质押916万股 业绩疲软研发减少 三诺生物开启自救？

《电鳗快报》文 / 杨力

因商誉减值致2020年净利润减少后，近期三诺生物推出了员工持股计划，为此该公司实控人质押股份，但员工持股计划能否提振该公司业绩?2020年三诺生物的研发投入金额和占比都出现了下降。

为员工持股计划筹资 实控人质押916.5万股

5月26日晚间，三诺生物发布公告，近日公司接到控股股东、实际控制人李少波先生的通知，获悉其所持有本公司的部分股份办理了质押业务，现将有关情况说明如下：

公告显示，李少波本次股份质押融资主要用于为员工持股计划提供资金借款。截至本公告披露日，李少波直接持有公司股份1.43亿股，占公司总股本的25.24%，累计质押公司股份数量为8279万股，占其直接持有公司股份总数的58.02%，占公司总股本的14.64%。

此外，李少波股份质押中不存在未来半年内到期的质押股份，未来一年内到期的质押股份为916.5万股，占其所持股份比例6.42%，占公司总股本比例1.62%。李少波也不存在非经营性资金占用、违规担保等侵害上市公司利益的情形。

三诺生物发布的第二期员工持股计划显示，此次参与对象为对公司中长期发展具有重要作用和影响的核心经营、管理、研发人员及骨干员工，以及董事会认为需要纳入持有人范围的其他员工。参加本次持股计划的总人数为不超过50人，其中董事、监事、高级管理人员为4人。此次持股计划拟筹集的资金总额上限为7605.17万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，持股计划的份额上限为7605.17万份。

业绩增长疲软 研发投入减少

财报显示，三诺生物是一家致力于利用生物传感技术研发、生产、销售快速检测慢性疾病产品的高新技术企业。2020年，该公司有95.97%的收入来自医疗器械行业收入，4.03%的收入来自其他业务。按产品划分，三诺生物有75.48%的收入来自血糖监测系统，9.06%的收入来自血脂监测系统，5.89%的收入来自糖化血红蛋白检测，9.57%的收入来自其他产品。

三诺生物发布的2020年业绩报告显示，报告期内，公司实现营业收入20.15亿元，同比增长13.33%;实现营业利润和利润总额分别为2.36亿元和2.48亿元，分别同比下降13.85%和17.81%，实现归属于上市公司股东的扣非前和扣非后净利润分别为18.79亿元和17.50亿元，同比分别大幅下降了25.45%和22.39%。三诺生物解释净利润下滑的原因主要是因为子公司亏损计提减值损失所致。

事实上，在去年减值3000多万元的情况的下，三诺生物仍然有大额商誉在资产负债表上。截至2020年底，三诺生物的商誉账面总价值为4.84亿元，随时都有减值的可能，其中，三诺健康管理的商誉期末余额为4.66亿元。

2012年上市的三诺生物近年来业绩并不景气。从2015年至2020年的六年里，该公司扣非后净利润分别为1.29亿元、1.04亿元、2.44亿元、2.65亿元、2.25亿元和1.75亿元;同期扣非后净利润增速-29.5%、-19.38%、134.89%、8.73%、-14.98%和-22.39%。

除了净利润徘徊不前，近年来该公司的营业收入增长也略显疲态。上市九年多，该公司的营业收入从不足7000万元上升到了20.15亿元，但是，近两年来，该公司营收增速不断下滑，2018年营收增速超过50%，而2020年增速下滑至13.3%。

作为一家医疗器械企业，研发投入至关重要。《电鳗快报》注意到，2020年，三诺生物的研发投入金额出现了下降，从2019的1.90亿元下降到了2020年的1.82亿元，研发投入占比也从去年的10.66%减少到了9.06%。

在业绩徘徊不前、巨额商誉随时减值以及研发投入减少的情况下，三诺生物对新发布的员工持股计划给予厚望。三诺生物在公告中表示，员工持股计划的目的是，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性，促进各方共同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报;立足于当前公司发展的关键时期，进一步完善公司治理结构，健全公司长期、有效的激励约束机制，确保公司长期、稳定发展;深化公司和各子公司的激励体系建设，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀人才和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。