2021年8月2日,创客匠人第四十九届铁军训练营如期举办。
受疫情影响,本次铁军训练营在公司(厦门软件园二期)举办,由创客匠人CEO蒋洪波为厦门总部营销中心全体伙伴带来精彩的分享。
市场存在着越来越多的不确定因素,如何在不确定的因素中找到确定的方向,这是创客匠人全体销售人员应该思考和探寻的方向。
在正式开始培训前,蒋总让大家用水彩笔画出潜意识中印象最深、最能代表过去、现在、未来状态的画面,通过三幅画作来训练右脑,同时借助画作来回顾过去、遇见现在、展望未来。
▲认真作画
随后,蒋总还邀请了几位小伙伴上台分享了自己的画作,讲述自己在来创客匠人之前、来创客匠人之后以及对未来状态的憧憬。此外,还通过分小组讨论分享的方式,来让大家彼此分享自己的画作,加深互动和了解。
▲小组讨论
在2021年上半年,餐饮、互联网、教培行业、房地产等各行各业都面临着巨大的洗牌。社会面临越来越多的不可控因素,“洗牌”成为了2021年上半年的重点关键词。
面对这么多不确定的因素,我们如何保证自己能够在“洗牌”大变局中不拖后腿、不掉队?作为市场销售人员应该何去何从?
蒋总指出,如何在众多不确定因素中找到确定的因素是关键所在,而在不确定因素中找到确定因素最重要的一个环节就是“把自己修好”。
▲创客匠人CEO蒋洪波先生
那么,销售人员要如何“洗牌”,做到“把自己修好”?
蒋总提到了三个方面内容,第一,洗心态;第二,洗专业;第三,
首先,在心态上,我们要洗掉心态不好的。如玻璃心、遇到点挑战就要放弃、不懂感恩习惯索取、不想努力、提前躺平、消极悲观等,调整好自己的心态,以积极向上的心态去迎接困难和挑战才更容易将事情做好。
其次,要洗掉不够专业的,在激烈的市场竞争、人才竞争中,只有优秀的企业和优秀的个人才能够更好地存活下来,因此我们要不断提升专业能力,与时俱进才不容易被市场所淘汰。
最后,我们要洗掉定力不够的,如意志不坚定的、容易受诱惑的、人品差没底线的、赚快钱没有长期主义的。
蒋总通过“鸿星尔克捐款5000万驰援郑州洪灾事件”及“吴某凡被刑拘”两个对比案例,来告诉大家未来的企业和个人要在社会上立足,很重要的一点就是要有好的品德和人品,好的品德和人品是企业和个人保持持续发展的关键因素。
▲认真听讲
此外,蒋总还指出,当下的营销环境,“赚快钱”的思维模式已经不再适用了,投机倒把的生存空间越来越小,现在更需要大家拥有长期思维,注重产品品质和用户服务体验,长期坚持下去,才能看到超出预期的收获。
在各行业重新“洗牌”的背景下,品牌和个人要想更好地生存,最重要的还是要“把自己修好”,因此,蒋总强调,自修的关键是“向下扎根,向内求生,欲为大树,必深其根”,一个人要变得更加优秀,就要向内去思考问题,向深处钻研。
为了超越平凡而决定起跑,为了超越对手而不懈努力,达到巅峰后超越巅峰,实现自我后超越自我。
人生总是在不断超越中成长,在培训的一开始,蒋总就以苏炳添在2020东京奥运会上再一次创造历史,跑出了9秒83的个人历史最好成绩,成为历史上首位闯进奥运会男子百米决赛的中国人这一事件为引,指出了为自己的目标和理想不懈奋斗、不断超越自我的重要性。
蒋总说道,2021年下半年的关键词是“超越”,一个人要想真正实现自我超越,就必须要做好几个方面的管理。
1.做好心态管理
管理好自己的心态非常重要,甚至应该排在能力提升的前面,蒋总强调“乐观的人可以看到未来”,并且以“农夫与驴”的故事,来告诉大家,我们生活中常常会遇到各种各样的挫折和困难,就像是驴掉进很深枯井里,但换一个角度想想,这些磨难也许会成为我们成长路上的垫脚石,只要我们始终要保持乐观向上的心态,坚持不懈,即使遭遇很深的枯井也能够安然脱险。
除了要保持乐观以外,我们还需要“聚焦自己想要的,放下焦虑”。蒋总分析了大家容易产生焦虑的三大原因:
第一,脑袋里有太多负面的画面;
第二,没有清晰的目标;
第三,想得多,干得少。
那么,如果陷入焦虑现状的话要如何转化?
蒋总向大家分享了转化负面情绪的三个步骤:
第一,转化,把你的焦虑进行转化,思考你想要的东西;
第二,拆解,我为这个目标做了什么,对目标进行拆解,列出具体步骤;
第三,行动,任何目标计划都要付诸行动才能达到效果,只有真正去实践才能达到想要的效果。
▲认真做笔记
此外,蒋总还强调“时间的积累”,要相信长期主义,不做短期趋利行为,并以苏炳添打破记录为例,来为大家解释,长期坚持的力量。
保持心态良好还有一个关键点是需要多看别人的出发点和动机,多看自己的行为,理解别人。
同时,要保持心中有爱,爱是一切的答案,爱团队、爱公司、爱国家,一个心中有爱的人才能活得更快乐,而一个有良好心态的人也必定心中有爱。
2.做好目标管理
世界上没有懒惰的人,只有缺乏目标的人,目标是激励我们不断超越自己的动力,因此做好目标管理至关重要。
在讲如何做好目标管理之前,蒋总重点分析了达成目标的最大动力源泉——为他人,并且结合问题思考、小组讨论等方式来为做好目标管理奠定基石。
蒋总提出“在公司做了哪些事情让你很有成就感”的问题,引发大家的思考,伙伴们积极上台分享自己在公司获得成就感的瞬间,例如带领团队不断成长、自身能力成长、举办活动成功、越来越丰厚的红包等等。
随后,蒋总让大家通过小组讨论总结的方式,来说说“你心目中创客匠人铁军团队应该具备什么特质?”“我们应该做什么样的表率来影响新人,实现心目中的铁军团队?”
现场的小伙伴分为四组,进行热烈的讨论,最后每个小组派代表上台分享了各组的观点,各组之间的观点有重合,也有不同,引发大家深度思考。
蒋总也针对每组的分享提出了自己感触最深的观点,让大家对目标管理有了更细节化的认识。
在讨论分享的最后,蒋总总结道,我们需要在团队中做好自己,然后才能去带动和影响新伙伴,实现整个团队的共同超越和成长。
此外,蒋总还提到做好目标管理要注意设定好目标,并且及时盘点现状,在实现目标的过程中不断结合现状来改进行动方案。
在分享的最后,蒋总简单提到了实现超越还需要做好时间管理和自我成长管理,为大家不断实现自我超越提供了更多努力方向。
▲各小组合影
此外,创匠还针对新入职三个月以内的新员工组织开展了卓越团队训练营,通过“急速60秒”、“不倒森林”、“水到渠成”等团队小游戏来告诉新加入的小伙伴们什么是团队、卓越的团队需要具备什么样的特质等。
通过游戏化设置,来培养新入职员工的团队精神、责任心、担当力、荣誉感、归属感等,让小伙伴们快速融入集体。
▲急速60秒
▲不倒森林
▲水到渠成
在下午的培训时间里,创匠铁军的小伙伴们开启了销售技能培训,大家分组练习,巩固业务水平,提高服务品质,为客户提供更加专业的服务,整装待发迎接8月的新挑战。
▲销售技能培训
本次培训的最后,我们为8月份生日的小伙伴一起庆祝了生日,愿他们在新的一岁中身体健康、平安喜乐。
同时我们还进行了8月启动会,让7月份的优秀销售代表上台分享了自己的经验和感悟。
▲优秀销售代表分享
随后各部门轮流上台汇报计划目标,为下一阶段的冲刺做好准备。活动的最后,还对团队PK获奖者进行了颁奖,同时激励大家在新的月度中努力冲刺,获得更好的成绩。
▲PK冠军团队合影
本期「创客匠人第四十九届铁军训练营」在
相信在大家的共同努力下,创客匠人的未来一定会越来越好!
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