图片来源@视觉中国
文 | 后厂青年,作者|艾云帆,编辑|魏婕
面试,是每一个职场人都难以绕开的话题。无论你是初出茅庐的应届毕业生,还是久经沙场的职场老将,都或多或少有过一些印象深刻的面试经历。
我们在面试过程中自我迭代的同时,也不断刷新着自身的认知。当周围都是正常人时,偶尔来些奇葩闯入我们的视野,是一种平淡职场生活中的新型“调味剂”。
图源/脉脉
后厂青年在脉脉上联系了八位职场人,聊了聊他们的奇葩面试经历:
有人因为面试官的温柔鼓舞,在会议室里放声痛哭;有人在反问阶段,被面试官以“不属于本次面试范围”为由,各种拒绝回答问题;有人发现面试官是四年没联系的前女友,询问面试成绩时被回了一句“你猜”;有人因为使用的手机品牌不合面试官心意,被直接结束面试流程......
入职新公司是一次双向选择,没有不合适的面试者,只有不适配的岗位,希望每个人都能碰到“心仪”的面试官,成就自己的职业梦想。
小颖 26岁 商家运营
我已经工作四年多了,上一份工作经历了很严重的PUA,导致我长期处于不自信的状态,甚至出现了抑郁情绪。我下了很久的决心,上个月终于向公司提出了离职。
前两天我参加了一家公司的面试,女面试官发现很不自信,于是鼓励我无论如何都要相信自己。我听着听着就鼻头一酸,眼泪啪啪地掉,开始疯狂输出在上家公司受到的不公平待遇。
当我说到自己因为是团队里唯一的女生,被领导多次暗示要“哄好”服务的商家时,她立马过来拍拍我的肩膀,然后跟我探讨起了职场女性生存的困境。
她说自己对于职场女性的压力十分感同身受,还和我分享了她自己的故事——她当初生病欠投资人钱、北漂三年没回过一趟家、快三十了恋爱也不敢谈,说完也开始默默流泪。
不争气的我完全没意识到事情的不对劲,就知道一边给她递纸巾,一边说“你也好惨”,然后跟着继续哭。我现在回想起来,当时哭是哭得挺爽的,但场面也确实是挺神奇、挺尴尬的。
艾问 28岁 开发
我前两天刚面完某互联网金融公司,前面进展都很顺利,但是到了最后的反问阶段,我就猜不透面试官在打什么牌了。我来还原一下当时的对话:
面试官:“你有什么想问我的吗?”
我:“我们日常工作会用到什么中间件或框架呢?“
这不属于本次面试范围,我选择不回答。
我还是头一次听到这种回复,但是转念一想,可能工作内容在面试阶段确实需要保密,就接着问他,“从这次面试来看,您对我有什么建议吗?
本来以为这个问题他就算出于客套也会评价几句,谁知道他又来了句,“这也不属于本次面试范围,我选择不回答。
事后我大概明白了,应该是我本身压根就不属于他们的面试范围,又让别人冲kpi了,我现在想起来都无语得不行。
阿美 22岁 新媒体运营
我是一名西安普通二本应届生,去年3月份来北京实习,因为自己在B站运营了一个几万粉丝的账号,所以有幸先后拿到了百度、微博和腾讯的实习机会。
本来以为来大厂能学习更成体系的运营知识,但是我运气不太好,待的都是很边缘的运营岗,完全得不到全面发展的机会,于是我就想着去小的媒体公司看一看。
奇葩的事来了,我去面试的时候,面试官上来就问了我一句,“你简历是不是有造假的成分?
我当时直接懵在了原地,还没开口反驳,他又接着说,“我看你学历只是个普通二本,这些经历不会都是你线上参与了几个项目,然后夸成自己去实习了吧”?
听完面试官的神经病发言,我差点脱口而出,“来你这里面试是给你们面子。”但事实上我什么话都没说,直接拎着包出去了,有这种面试官的公司,我来估计也得不到什么成长。
吴光 31岁 商务
我前两天去一家公司面试,进会议室的时候面试官正背对着我调整椅子,看着总有种说不出来的熟悉的感觉。直到她转过身来,我们两个都原地惊呆了,我的面试官居然是4年没见的前女友,一时间也不知道该坐下还是该立刻逃出这家公司。
“坐吧,我们开始今天的面试。”她打破了僵局,于是我也就硬着头皮开始这场面试。
整个面试过程十分煎熬,我全程都不好意思看她的眼睛,被问了很多刁钻的问题,一边回忆项目的细枝末节,一边怀疑她是不是在报复我,导致我说话都没之前利索。
到最后,我还是有好几个问题没答上来,当时觉得面试肯定凉了。后来我们加回了微信,寒暄了几句,我还是不死心,就试探地问了一句我的面试成绩,谁知道她还是和四年前一样,回我一句:
“你猜。”
贾宝玉 24岁 项目SOP专员
我今天刚面完一家公司,面试感觉气氛挺好的,问的问题我也都答出来了,于是就主动在微信问了下HR什么时候能给反馈。
HR先说,等这周面试安排全部结束再给答复,然后就问我要生辰八字。我对于她这个操作十分震惊,就问为什么还要这个东西。
HR过了半小时回复我,“我们CEO国学出身,要算一下面试员工的生辰八字与公司合不合。”
现在回想起当天面试,我在公司门口看到了两鼎大香炉,一切都闭环了,原来这是家披着科技外衣的风水公司。
于是我马上给HR提了个建议,“下次你们在面试前就要求他们提供生辰八字,这样速度快点。”
Linda 24岁 产品经理
面试时我被问到为什么一年内跳了4次槽,我说都是客观原因造成的,要不就是业务调整部门解散,要不就是产品做着做着就被砍了,还有一个就是疫情原因。
面试官听完狂皱眉头,然后说,“我觉得这不是你离职的真正原因,你再好好想想。”
我又补充了几条理由,比如薪资确实也不太满意,以及公司离住的地方太远了,我觉得通勤很浪费时间。本来以为这个问题能过去了,谁知道面试官继续追问:
“这些问题很好解决,我不能接受你这些离职理由,你再想想。”
我仔细想了想,然后认真地看着他的双眼,真诚地跟他说,“我离职的真正原因,应该是因为碰到了你这样的领导。”
大锤 27岁 公关
我工作快6年了,经历过大大小小无数次面试,从来没有在一面的时候挂过。我没想到,就在昨天,因为自用手机是锤子,我被面试官直接挂了一面。
一开始我们聊得还挺好的,后来不知道怎么就聊到了手机,他说自己用的是华为,觉得这个品牌挺有家国味,然后问我用的什么手机。
我也没多想,就直接说我用的锤子。结果他当下脸色就变黑了,沉默了几秒后,问我:
“你知道这个手机品牌精日吗?”
我满脸问号,一句“不知道”还没说口,他接着开始语重心长地教育我,“做公关要识格局。说实话,一个人能力再强,用的是一个精日粉的东西,我们都要给这个人打上好几折。”
然后他就告诉我本场面试到此结束,我出门还没到15分钟,申请流程就变灰了。
笙奇 32岁 运维
上周面试了某运营商技术岗,我从来没有遇到过那么蛮横武断的面试官,感觉她真把自己当武则天了,别人多说一个没用的字就要人家滚蛋。
当时她听完了我的自我介绍,问了一个跟我应聘岗位毫无关联的问题,“你觉得直播带货能火多久”
我虽然感到很意外,但也准备认真地用我仅有的知识分析一下,“从这几年直播带货情况来看······”
我第一句话还没说完,她就立马打断我,“我问你能火多久?”
强忍着内心的疑惑和不满,继续解释着,“我没有详细调查过,只能根据······”
好家伙,面试官这时直接给我摆了摆手,一脸不耐烦地问,“你直接告诉我能火多久?”
我手里的拳头已经快攥不住了,趁着局面还不算太难堪,我阴阳怪气地说了句,“肯定能火得比你活得久。”然后,我就从她手里抢过简历,摔门走了。
*应受访者要求,本文均为化名。
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