详细解读高职扩招的弹性学制政策，还不了解的赶快看过来

详细解读高职扩招的弹性学制，不了解的赶快看过来

弹性学制是针对扩招生源的独有的学习方式，鼓励实施灵活多元的教学模式，学制不固定，学习内容有一定的选择性，学习年限也有一定的伸缩性，最长不超过六年的延长学制，弹性学制在教学方面与企业和其他院校合作，专业人才培养方案由学生学籍注册的学校组织制定。

弹性学制虽然不影响工作，但也是需要学习的，弹性学制的学习方式是采取集中教学和分散教学相结合，校内教学和校外教学相结合，线上教学和线下教学相结合的方式，对非应届毕业生尤其是退伍军人、下岗失业人员和农民工等应尽量单独编班或实施分层教学，指导高职院校实行学分制管理，鼓励校企合作开展培养，推行现代学徒制等培养模式。

针对在岗职工教学，在岗职工可以采用线上线下教学相结合的教学模式，工作日通过有关网络平台和教学资源线上学习，教学场所的面授和知道一般都在节假日，或是周末等时间。

对退役军人、下岗失业人员、农民工等，可以根据行业企业生产规律实施“旺工淡学”的错峰教学，旺季以工作实践为主，淡季以学校教学为主，对高素质农民、和“两委”委员、相对集中的在岗职工等，实施“送教上门、送教下乡”等，根据实际情况实施集中教学。

弹性学制还可以申请免修一部分课程，针对扩招生源已有工作经历和相关的培训经历，技术能达到一定水平以及在相关领域获得一定级别的奖项或是荣誉称号的，经学校认定后可以折算成相应的学分或是免修相应的课程，并可以调整有关的教学内容或是学时安排。也就是说在某一领域很熟悉或是有一定成就的，可以免修相应课程。

高职扩招可以可以由考生自由选择全日制还是弹性学制，这两种教学方式的区别在于教学方式、教学时间、教学地点、学制长短、和针对学生群体不同等，但是颁发的毕业证书都是全日制专科学历证书，和统招生享受同等待遇。