领英中国“触礁”，职业社交在中国真的走不通？

【猎云网北京】10月15日报道

10月14日晚间，据CNBC报道，领英正式宣布将在今年停止领英中国相关服务，此后领英将推出一个新的求职应用“InJobs”。该消息一出引发华尔街关注。15日，针对微软即将关闭领英中国的消息，微软领英中国总裁陆坚发布了“致领英中国会员的一封信”。信中提到，将对领英中国目前的战略进行调整，于今年内发布一系列全新的产品及服务，专注提供“连接职业机会”的价值，不再涵盖用户原创内容的发布与互动功能。

职场社交一直是社交领域里最难啃的骨头。作为第一个把“职业社交”带到中国跨国公司，中国职业社交赛道上有很多企业都是领英的学徒。以脉脉为例，2013年脉脉成立时主打的概念是“工作版微信”，对标领英，但后来其转型为实名内容社区，社交功能成为一个工具化模块，匿名板块则成为中国市场的强需求，让用户保持长期活跃。

与领英同在中高端人才赛道的猎聘，于2011年以中高端人才求职招聘强势切入市场，发展过程中也曾经试图进一步涉足职业社交，但在短暂试水后又弱化了平台的社交功能，聚焦中高端人才求职招聘。2018年猎聘凭借稳健的业绩登陆港交所。

职业社交在中国是否成立、是否是刚需，是一个在互联网圈讨论了很长时间的问题。由于中西方用户职场社交习惯不同，中国的用户习惯将生活和职场社交混为一谈，几乎人人都使用微信和QQ这样的移动互联网超级APP作为日常生活沟通和职场工作交流的平台，领英想要将职场社交从中剥离并单独开辟领域，显然并非易事。领英中国总裁陆坚就曾表示，“做职业社交是一个非常有挑战性的路径，如今社交的需求已经被很多应用满足了。”

早在3年前领英的中国本土化战略升级中，就已经做出弱化社交，聚焦招聘的战略方向革新。2019年5月领英正式开启中国2.0战略，提出“一站式职业发展平台”战略目标。但目前来看，这一战略调整并不顺利。此次领英中国全面关闭社交功能，推出招聘新产品，虽然在中国市场保留了小火种，但“阉割”后的领英想要在招聘市场并不容易，特别是与在中高端招聘领域已经摸爬滚打了十年的猎聘相比，显然已经丧失了最核心的武器。

未来，没有了社交功能的领英中国还有多少人买账,战略调整后其又将有哪些核心优势在国内人才市场中获得一席之地，仍值得观望。但职场社交才是领英起家的精髓，未来去掉社交功能的领英将走向何方，目前来看还是一个未知数。