安超云基座一站式解决方案下篇——“信创云转型场景”方案

随着国家在信创工程中鼓励使用大数据、云计算、移动办公等新技术、新应用，以加强信息系统整合方式实现集约建设，节约替代成本，提高工作效率。国产化设备的生态及单机的性能、稳定性尚未达到与X86设备相同水准。所以如何借助云时代技术特征，突破国产化当前限制，承载核心，达到安全可靠稳定应用服务呢？首先要考虑如下三大问题：

平滑替代：业务迁移信创云后，业务服务能力不低于原有平台

抗毁能力：充分考虑与有效控制国产化硬件当前对业务连续性风险

新运维体系：国产化生态体系环境对运维新特征、新挑战

安超云基座方案针对信创云环境 “平滑替代”、“抗毁能力”、“新运维体系”三大核心关键问题，通过真实案例实践，输出“信创云基座”针对国产化替换过程中的云化转型的全生命周期客户服务。

首先，在客户环境充分调研，评估用户环境需求。在华云基地会构建一个接近客户环境仿真环境。通过方案环境，真实还原客户业务的客服务性，进行兼容性、稳定性、可服务性等多方面测试，不采用传统的定性、定量评估方案。以获取的真实测试数据，完成方案可行性的评估。

其次，核心方案构建充分考虑硬件的不稳定性、现有资产的保护。通过高可用方案设计，保证业务连续性与数据安全。

采用异构多云架构提供更加可靠、稳定的云底座，鲲鹏+海光或其他国产化硬件多个集群。

用户业务支撑，平台前端通过SLB对业务负载进行均衡，业务分布在不同的云环境中，云平台高可用与负载均衡可保障业务系统正常运行， 提高可靠性与云资源利用率。

可通过国产化服务器提供物理数据库节点以及备份服务，保证数据库业务性能以及用户数据安全。

云管平台对异构国产化集群进行统一纳管，提供便捷云管理服务，方便运维与管理。

通过调试优化，进一步提升国产化平台的性能表现，基本实现了与原X86平台一致的性能表现与用户使用体验。

最后，建立一整套信创体系云服务培训体系，帮助用户建立后续运维服务。结合实际业务制定合理完善的培训方案，加强对管理人员、业务人员及岗位技术人员培训工作，达到知识转移、全员应用及保障系统安全运行目的，进一步提高办公自动化水平和业务执行效率。

通过安超云基座的高可用、弹性等技术，屏蔽底层软硬件不稳定性，实现业务的连续性。同时通过多租户技术，实现新业务系统的联动性。构建的信创云具有良好的可扩展性与兼容性，以应对未来对不同芯片的业务扩展需求，为客户业务优化提升整体上线、使用效率，整体方案安全合规、按需扩容，简化管理多方面成本投入。