(1)保障性,树立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保证;
(2)互助性,树立住房公积金制度可以无效地树立和构成有房职工协助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了协助,表现了职工住房公积金的互助性;
(3)长期性,每一个城镇退职职工自参与任务之日起至退休或许终止休息关系的这一段时间内,都必需交纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
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住房公积金
(1)普遍性,城镇退职职工,无论其任务单位性质如何、家庭收入上下、能否已有住房,都必需依照《条例》的规则缴存住房公积金;
(2)强制性(政策性),单位不操持住房公积金缴存注销或许不为本单位职工操持住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权利责令限期操持,逾期不操持的,可以按《条例》的有关条款停止处分,并可请求人民法院强制执行;
(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金存款的利率低于商业性存款;
(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失休息才能并与单位终止休息关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工团体
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