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　股东如何把公司的钱合规的转到自己的个人账户、股东把钱转到个人账户有可能是税前、也有可能是税后、

      不同的方式需要缴的税也不同、

　　一、税前费用预支

　　对于企业来讲，有一部分的费用可以在税前进行支出。但是必须与公司生产和经营相关，并且要做到合规、合理。

　　具体来说以下事项可以进行税前费用的列支。

　　1、工资：股东可以成为企业职员。因此，企业支付相应的薪金给股东、肯定是正常合理的。通过工资薪金工资和相应的奖金，可以将个人所得税缴纳比例控制在：10%左右。在比例内的比例可以不用交税、

　　2、备用金：根据企业相关的管理条例，股东可以从公司的账户预支相应的费用用于企业的正常经营和运转、以及业务的开展、但是预支了备用金，并用了备用金、需要提供相应的发票进行实报实销。

　　3、报销：股东与生产经营相关的差旅费、招待费、以及生产经营过程中与业务相关的费用指出等，可以凭相关的票据到财务部门进行合规的报销。

　　二、企业税后的利润分配

   1、股东作为公司的最后受益人、企业盈利以后，在缴纳相应的税金以后，需要给股东进行分红、

    2、但是分红有多种方式，而且分红的时候需要缴纳：20%的股东红利税、

　 3、如果是股东直接持有公司的股份：直接向个人支付分红的金额，需要缴纳的税率为：20%。如果分红的金额不大，或者说并不需要大量的资金使用、其实可以通过工资薪金或者奖金的方式来进行支取

　　三、股东分红税的税收筹划

    1、 股东的分红税税率较高、法定税率为：20%

    2、但是如果不直接进行分红，而对分红的方式进行改变、比如在税收优惠园区设立一家持股的平台，通过平台来缴纳高额的分红税、并享受当地税收优惠园区的高额税收奖励返还、可以达到合规节税、合理税收筹划的目的、

    3、在小编平台对接的税收优惠园区，设立一家持股平台，针对其缴纳的分红税，可以奖励返还地方留存部分的：70%-90%、当月纳税、次月奖励返还到账。

综上所述，公司的股东从公司获得资金涉及到多个用途，需要提前合理的税收筹划、以及利用各种税收方面的政策、在税收筹划降低税赋的同时还要保证合法、合理、合规。

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