12月晨会 | 两场会议落地，亮健未来稳赢

 12月晨会主题——追求卓越 风雨兼程。亮健将不断追求卓越，风雨兼程守护人们的健康。在过去是如此，在未来亦是如此。 亮健集团在12月6日组织了2021年最后一次晨会，长沙芙蓉分公司、广州越秀分公司和广州增城配送中心三地连线，亮健集团共聚一堂，回顾过去，展望未来。

两场会议落地，亮健未来稳赢

11月14日与11月28日，亮健集团分别召开了“2022年战略共创高层研讨会”与“2022年战术实施高层研讨会”。两场会议围绕着亮健未来3至5年的战略、战术规划，为亮健找到必胜的方向。

会前，亮健集团董事长谢文进行了指导性发言。他指出，在新的行业格局下，亮健也面临着全新的变革。我们只有站的更高、看的更远，才能突破创新、快速发展，赢取更大的市场！

会后，亮健集团常务副总宋欢总结了公司未来三年战略目标及主要经营举措。并指出，各位管理层要高度重视，贯彻落实公司战略目标，创新战术打法，细化方案执行，做到行之有效、动之有力。

两场会议的圆满落幕，不仅为员工展示了亮健未来的发展方向与发展前景，各部门奋发图强展现了亮健人的自信与实力，也预示着亮健稳赢的未来。

三个人才项目正式启动，助力集团战略

11月3日，亮健第四届储备干部培养项目正式启动。通过层层筛选，共计45名精英进入亮健人才储备池。

11月13日，亮健云课堂数智化平台上线。集团培训部整合内部资源自主开发课程330余门，涵盖企业文化类、人力资源类、电商运营类、客户服务类、药品知识等系列课程。

同时，还精选外部优质课程，涵盖通用管理、行业、专题3大类别，围绕6大专项能力打造，共计1837门新课程，助力员工全方位补充知识。

11月1日，为适应公司发展需求，配合集团人才战略，内推奖励全面升级，详情可见钉钉公告，了解详细制度。

集团战略和战术两场会议落地后，亮健将迈向更广阔的未来。期望亮健的中坚力量能无惧无畏地担负起这份重任，发挥“开拓创新 奋斗不息”的亮健精神，认真学、努力闯、踏实干，一起同心同力，共创亮健美好明天！