第七届金鸥奖颁奖盛典于2022年1月6日举办,活动主题为“创新力量 逆势向上”。本届金鸥奖评选历时两个多月,共收到2700多个候选项目(人)的报名信息,经过评委对候选材料的认真研读和评审,最终确定了今年的获奖名单,揭晓了2021年度数字经济创新企业百强等榜单。
金鸥奖于2015年响应国家“大众创业 万众创新”的号召设立,旨在挖掘年度创新创业代表项目、人物,激励行业创新者、领跑者。自2016年1月6日起,每年举办一届。金鸥奖已成为行业内拥有广泛人气和影响力的荣誉奖项之一,其奖杯造型具有强烈辨识度。本届活动得到了亚洲国际品牌研究院华商品牌研究中心、斯贝瑞品牌研究院等数据支持。
在评选过程中执行征集报名、评审团评选、专家团复评、颁奖典礼、媒体公示等环节,对参选企业有严格要求,如候选人(企业)在近三年时间形象积极向上,无负面新闻;候选人(企业)经投资机构或市场其它调研主体评价为具有较强成长潜力;候选企业规模应超过50人(优秀企业可放开条件至30人),2轮及以上融资者优先参加评选。“职先锋”基于企业发展过程中体现的卓越创新力和良好的经营管理数据,荣获本届金鸥奖“2021年度最具企业服务商100强”荣誉!
“职先锋”隶属于亿企云创(北京)科技集团有限公司。公司致力于成为中国最大的“按效果付费的一站式数智化招聘平台”,以“人人都是HR”的理念,打造“网络招聘、线上社交悬赏招聘、线下万店招聘分包”三维一体的招聘服务平台,为中国1.3亿家中小微企业主提供更加灵活、成本更低、更直接有效的招聘服务。
“职先锋”核心团队均来自国内一线互联网公司高管,具有极强的创业精神、专业能力和执行力,并不断吸引大批行业内资深同行高管加盟,势在全国范围内打造覆盖企业数最大、求职范围最广、在册悬赏经纪人最多、区域地级覆盖最密的招聘服务平台。 “职先锋”目前已在中国170余个城市开通业务,并拓展了上百家代理合作商,在80多 个城市拥有本地运营商。
此前,“职先锋”品牌已先后荣获“中国自主创新最具影响力品牌”奖、“最具潜力招聘品牌”、“2021年度最具投资价值项目”等多项荣誉大奖。并在一年内完成了两轮近“千万级”的融资,在行业内均属发展迅速。
“职先锋”创始人兼CEO王善吉先生表示,2022年,“职先锋”将聚集产品不断升级迭代,给求职者提供更好体验,给企业提供更高效的招聘服务,给合作伙伴提供更有力的赋能,同时加强本地深耕及合作伙伴规模、实力综合提升,进一步扩大本地招聘服务占有率。
在过去的2021年,“职先锋”走过了坚定且意义非凡的一年,面对新冠肺炎疫情在多地肆虐,创业创新过程依然充满挑战与困境,“职先锋”坚持大胆创新,自我革命,掌握创业主动,争取赢得更多机会。 回首来路,我们栉风沐雨,眺望前程,矢志初心不忘。新的一年,新的起点,新的征程,新的期望,在奋进的途中,“职先锋”将不惧困难与挑战,以更加坚定的信念,披荆斩棘、逆势向上,一起“向未来”再出发!
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