关于推荐2022年新设博士后科研工作站的公示

广州达盟信息科技有限公司 2022-04-22 16:33 抢发第一评

关于推荐2022年新设博士后科研工作站的公示

珠海市人力资源和社会保障局

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根据《全国博士后管理委员会办公室关于开展 2022 年博士后科研工作站新设站工作的通知》(博管办〔2022〕28 号)以及省人力资源社会保障厅通知要求，为加快博士后科研平台载体建设，引进集聚一大批优秀博士后人才，市人力资源社会保障局组织开展了2022年博士后科研工作站新设站申报遴选推荐工作，经对照条件，严格把关，拟向省人力资源社会保障厅推荐5家单位申请新设博士后科研工作站，现将名单予以公示，公示时间：2022年4月21日至4月27日。

依据：《全国博士后管理委员会办公室关于开展 2022 年博士后科研工作站新设站工作的通知》(博管办〔2022〕28 号)

申报条件

博士工作站是我省设立的博士管理服务创新平台，主要功能是吸纳、集聚博士博士后人才，发挥人才“蓄水池”作用；为博士博士后人才提供科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务；发挥人才服务平台功能，与其他单位开展产学研合作，帮助中小型科技企业解决技术攻关难题，发挥人才孵化和成果转化基地作用；服务乡村振兴战略，鼓励引导博士、博士后到乡镇开展科研和技术服务。

（一）基本条件

1. 具备独立法人资格，经营管理状况和经济社会效益良好，具有较强的支撑和服务能力；

2. 具备为在站博士提供必需的科研和生活保障能力；

3. 具备博士工作站正常运行的管理制度和健全的工作机制，包括具体管理机构、工作人员、经费及场地保障等；

4. 近3年内，招收引进博士人才不少于5名。

（二）优先推荐条件

1. 建有省级以上各类创新平台的科研机构或从事科技活动工作中，具备博士学历人员总数占科研职工比例达到30%的单位。

2. 拥有国家重点实验室、国家临床重点专科、省部级以上重点实验室、重点学科以及广东省重点实验室等重大平台的机构。

3. 重要金融基础设施、金融平台以及银行、证券和保险等各类法人金融机构。

4.聚焦我市科技创新发展和产业转型升级需求并建有重点实验室、新型研发机构等各类科研创新平台的企业，或从事研发工作的具备博士学历人员总数占科研团队比例达到10%以上（其中，成长性高新企业达到5%以上）、获得省级以上人才工程项目的企业，或已建立省院士工作站的企业；

5.主营业务收入超过100亿元的大型骨干企业和生态主导型企业、产业链“链主”企业以及制造业单项冠军企业。

6.在战略性支柱产业集群和战略性新兴产业集群建设中承担重要职责的集群促进机构。