很多备考的朋友还不是很了解教师招聘的一些问题,智工教育今天就来和大家讲一讲教师招聘的加分条件,为大家整理的相关内容如下。
1、基层服务项目
基层服务项目是指选聘高校毕业生到村任职计划、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划等,没有机关、事业单位编制。
基层岗位,参加招教可以挑5—10分。
当基层岗位服务期满并考核合格后,参加招教考试可加5-10分。
① 参加国家志愿服务西部计划
② 参加河南省服务贫困县计划
③ 参加河南省“三支一扶”计划
④ 参加河南省高校毕业生政府购岗计划
⑤ 郑州市“高校毕业生进社区
⑥ 参加服务农村计划
⑦ 参加郑州市“大学生村干部”计划
2、退役大学生士兵
根据立功等级奖励不同,加上的分数也会不同!
不同地区,招聘录取及加分条件不同,具体加分情况以招聘公告为准。
4、优秀教师
在教师招聘中,曾获优秀教师、优秀班主任、骨干教师等荣誉;参加优质课、教学技能竞赛、教学基本功大赛等大赛,并获三等奖以上的考生,参加招教考试可加2-5分。
5.烈士子女
等条件下优先录用!由于每个地区的加分政策不同,所加的分数也不同,具体分值以当地公告为准。烈士子女报考部分事业单位,笔试成绩可加3-5分。
教师招聘考试报考条件
1、证书要求
(1)教师资格证:一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。
(2)普通话证书:对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。其他科目二级乙等即可。
(3)英语证书:要求有四级,六级英语证书。
(4)计算机等级证书:要求有国家二级证书。
2、年龄要求
要求年龄不超过35岁。特岗教育要求年龄不超过30岁,如果是硕士研究生及以上学历报考,可以放宽年龄到40岁。
3、专业要求
一般报考专业与所学的专业需要相同或者为相关的专业,有一些报考的专业需要与教师资格证上面的专业是一致的,具体的情况还是要以当地发布的公告为主。
4、学历要求
不同地区的报考条件是不同的,具体还是要以公告为主。
5、户籍要求
限制户籍的还是少数的地区,如果没有明确户籍问题,就是没有户籍限制。
户籍限制一般为了保护当地考生,另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性,避免后期教师大量流失。
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