【政策】关于做好2022年度高层次人才特殊津贴申报工作的通知，来咯

受理部门：宁波市镇海区人力资源和社会保障局

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根据《关于印发〈“科创镇海”人才奖补专项资金管理办法（修订）〉的通知》（镇人社发〔2023〕13号）文件精神,现就申报2022年度高层次人才特殊津贴相关事项通知如下：

一、申报对象

区内企事业单位（不含教育和卫健系统）引进或培养的顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才及高级人才（参照宁波市人才分类目录（2022），如有更新以更新版为准），人才需满足在镇海服务满三年（2020年1月1日—2022年12月31日）并在本地缴纳社保。人才引进时间以在本地缴纳社保时间为准。

当年度已申报享受个人引才资助或自主培养奖励的人才，按就高不重复原则执行。对脱离专业技术或技能岗位以及退休的人员，不再享受特殊津贴。

二、补助标准

高层次人才特殊津贴标准2-6万元/人，其中领军及以上人才6万元/年、拔尖人才4万元/年、高级人才2万元/年。具体发放名单由区委人才办、区人力社保局、区财政局根据申报对象2022 年度实际工作情况及发挥社会作用情况择优确定。

三、申报材料

1.《镇海区财政支持经济发展专项资金申报表》；

2.本人身份证或护照复印件；

3.市级人才分类认定证明材料，或学历学位证书、职称证书复印件等其他证明材料；

4.单位劳动合同或聘用合同复印件。

5.根据申报表内容提供相关科研或荣誉的佐证材料（如科研项目、发明专利、论文论著、获奖证书等）复印件；

提交的复印件须与原件相符并加盖单位公章。

四、申报时间

请各单位将申报材料一式二份上报各镇（街道）、园区，由各镇（街道）、园区负责原件与复印件的核对，并将材料汇总后于2023年2月20日下班前报区人力社保局人才开发科，其中技能人才申报资料报送至职业能力建设科。逾期不再受理。

需要了解企业是否可以申报该项目，请联系政策管家。张先生：18620264250（微信同号）

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