【招聘岗位】:研发工程师(1人)
【岗位职责】:
1.负责新产品开发、研制工作;
2.执行研发方案,生产转化,技术规范制定工作;
3.产品零件认可;
4.产品验证;
5.总结产品研发经验,持续改进产品性能;
6.老产品客户特殊要求改造。
【任职要求】
1.25-35岁,本科以上学历,机械设计,制造类及相关专业;
2.熟练运用CAD,Solidedge软件及office办公软件;
3.熟悉机械加工工艺及结构设计,以能承担各种非标产品的机械设计工作;
4.两年以上机械设计制造工作经验优先;
5.工作积极主动,有高度的责任心和团队精神。
【招聘岗位】:电气设计工程师(1人)
【岗位职责】:
1.3年以上电气自动化相关工作经验,或非标自动化设计工作经验,具有中型以上自动化项目软件开发经验;
2.熟悉电气辅助设计软件(如EPLAN或AUTOCAD等),熟悉西门子PLC(Siemens PLC S7-1500 系统和 HMI panel TP1500调试,)通讯接口软件设计,熟悉SQL数据库,能熟悉使用VC、.NET等软件编制上位机软件;熟悉使用西门子相关软件(SIMATIC-PROFESSION-2010,WICC-FIEEXBLE2008 SP2等);
3.熟练使用PLC相关软件。
【任职要求】
1、本科以上学历,工业自动化,自动控制,软件设计或相关专业;
2、英语听说读写熟练,交流无障碍;
3、具备较强的沟通能力。
【招聘岗位】:OQC(1人)
【岗位职责】:
1. 对进货、过程、出厂产品进行检验,及时发现不合格品,确保入库产品满足质量要求;
2.检验记录及检验报表的统计工作;
3.岗位5S工作;
4.领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.熟悉常用量具的使用,会使用GB/T2828.1,二年以上医疗行业或者汽车配件OQC经验;
2.有一定机械、电子、材料基础知识,能够对不合格现象做初步分析,指导生产线发现问题和消除问题;
3.能正确读图,有基本的offic软件使用经验,熟悉QC质量工具;
4.大专以上学历;25岁以上。
【招聘岗位】:IT专员(1人)
【岗位职责】:
1.网站建设和维护;
2.监控系统管理;
3.办公网络设备管理;
4.软件管理;
5.公司邮箱管理;
6.公司内部计算机使用安全等知识的定期培训;
7.各项网络相关制度订立。
【任职要求】
1.大专以上学历,计算机通讯专业,掌握扎实计算机基础知识,接受过专业培训;
2.具有一定规模公司实际操作管理经验三年以上;
3.熟练掌握操作系统的管理和维护;
4.具备良好的职业道德,善于沟通,思想端正,作风踏实,积极主动,保密性强;
5.有驾照优先。