成都高新区“金熊猫”职工创新创客计划启动

职工技能大赛选手现场比拼设备实操

  为深入贯彻落实创新驱动发展战略，激发全域职工创新创造活力，助推“国际创新创造中心”建设，近日，记者从成都高新区党群工作部获悉，成都高新区“金熊猫”职工创客计划正式启动，将开展成都高新区职工创新创客空间建设，并举办职工创新创客大赛。

  创建职工创客空间 “区级优秀”将获10万元资金支持

  人力资源是企业发展的重要资本，职工的素质与创新创造活力成为企业发展的根本动力。今年4月至8月，成都高新区将开展“金熊猫”职工创新创客计划之成都高新区职工创新创客空间建设，力争打造一批特点鲜明、内涵丰富的职工创新创客空间，在职工中营造“劳动光荣、创新光荣”的氛围，鼓励企业工会带领职工发挥创新精神，帮助壮大企业职工创客团队，有效助力企业发展。

  根据创建要求，申请创建职工创新创客空间的企业需要在制度机制、成果展示、实验区域、交流互动区域等4个方面进行打造。创建过程中，企业需建立健全职工创新激励和成果转化机制，完善职工创新创客空间管理制度，开展信息公开、监督管理和意见征集等工作;同时对职工创新创客空间进行氛围营造，展示职工获奖情况和荣誉事迹，以及企业内部已结题或已成熟的创新项目等;企业还要结合实际情况，设立创新创造实验区域和创客交流互动区域，为企业职工提供必要的实操工具、实验器材等相关设施设备和阅览、咨讯等休闲服务，搭建企业和个人的技术专利和成果转化平台。值得一提的是，申请创建的企业需要有面积不少于50平方米的固定场所，并有桌椅、投影仪、电脑等必备的硬件设施设备。

  据了解，成都高新区工会办事处将连同各街道工会对申报职工创新创客空间进行全程指导，并结合书面报告和实地考评，评选出区级优秀职工创新创客空间。成都高新区设立50万元专项资金，对获评区级优秀职工创新创客空间予以每个10万元的资金支持，用于创客空间场地建设、软硬件建设、技能培训、技能人才激励等。对优秀职工创新创客空间所属技能人才，成都高新区将优先推荐其参加“好工人”“技术能手”“技能标兵”“高新工匠”等评选活动。

  职工创新创客大赛启动报名 进入初赛将享受多项“优先”

  英特尔(成都)的工程师陈翔和同事们开发了一套智慧农场管理系统，利用无线物联网技术，24小时实时监测植物、蔬菜种植箱情况，并将数据反馈到管理终端，终端会根据情况自动进行浇灌或施肥。虽然开发这套系统之初只是为了帮助英特尔的志愿者管理厂区一块栽培蔬菜的小农场，但自2015年项目启动以来，已动员了上千名英特尔员工、有100多个家庭到农场种植植物，系统摄像头采集的视频成了厂区附近10所学校的生态教育教材。现在，陈翔有机会通过职工创新创客大赛让更多人认识这套智慧农场管理系统，并参与到生态种植中。

  记者了解到，成都高新区举办的主题为“建功新时代 创造新未来”的职工创新创客大赛已启动报名，获奖项目最高可获6万元奖金。此次大赛面向全区企业职工创客个人和团队，鼓励技术改造、科技创新、节能环保、文化创意、生态农业等领域项目参赛。比赛分资格审核、初赛、复赛、决赛等环节，设置一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖10名、个人奖2名，获奖项目将获1万元至6万元不等的奖金。进入初赛阶段的个人或团队将优先推荐参加成都高新区“高新工匠”评选活动，所属企业也将获得优先评选成都高新区优秀职工创新创客空间资格。成都高新区党群工作部相关负责人表示，职工创新创客大赛为全区职工搭建起创新创造平台，有利于激发他们的创造热情，在全区营造勇于创造、乐于创造、善于创造的浓厚氛围。(记者 袁也然)