3月份今日头条搬新楼时,互联网圈一片炸锅
为什么呢?因为大家发现
这家公司竟然提供就近居住补贴!
而且每月补贴竟然高达1500元!
怪不得能招到那么多牛人呢!福利这么好!
受此影响,越来越多的公司也开始搞就近租房补贴
这也成了招聘时吸引面试者的一项重要福利
但是这补贴的背后
究竟还藏着什么如意算盘呢?
(温馨提示:这是一道送分题)
今日头条CEO张一鸣在内部信里是这么说的:
「我一直认为年轻人工作生活应该住在城市中心」
「哪怕房子小一点,应该多出去活动啊」
嗯嗯我也想这样啊
下了班步行就能去簋街吃麻小
周末去鼓楼后海吹个小风划个小船
「在市区有更多的活动和交流」
「下班后也不用浪费大好时光和宝贵精力挤地铁」
嗯嗯道理我们都懂
谁愿意每天挤两个小时的地铁上下班呐
「和加不加班没关系」
「节省的时间用于健身读书看电影也很好」
老板你终于暴露真实想法了吧!
家离公司近,员工的幸福感的确是会提升的
但「住得近了好加班」也是事实啊
说和加班没有关系谁信啊!
顺着招人福利继续说
老板你要是想“骗”员工过来
光离家近还不够,软硬条件也得有啊!
我们总结了几个「应聘者找工作时最看重的因素」
得出了一些你猜都能猜出来的数据
在这里分享给大家
公司与家的距离在3公里内时
应聘者接受Offer的可能性大概为83%
网速慢会让员工加班的可能性降低53%
近70%的员工对自己现在的工作环境不满意
近36%的90后职场人在换工作时
会重点考察「办公氛围是否活泼有爱」
好了,那么问题来了
如果你是老板
给不起就近租房补贴
买不起高速带宽沙发冰箱
怎么招人呢?
(诶诶你怎么哭着走了啊,我说错话了还不行么…)
很简单,只要把公司搬来梦想加
这些就都实现了啊!
梦想加雍和宫空间
梦想加望京空间
还有桌上足球
现在梦想加还有企业联合招聘活动
招人也变得倍儿简单
知道老板你的执行力一定超强
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