定了！税务局接手社保征收！最严社保追讨即将来袭！

7月20日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》，明确自2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收。

❂ 整理一下全文，重点是这些↓↓↓

1.先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责；

2.明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

3.按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。

4.增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。

国地税的合并，意味着社保也要改嫁了，社保划到税务征收！但社保之外的公积金目前没有明确。

那么问题来了，这样的改制，对我们会有什么影响呢？

社保由税务征收，对我们有什么影响？

1.社保再也不能随便按照最低标准缴纳

国税和地税“结婚”，社保成为“嫁妆”，跟随地税陪“嫁到”税务局，以后统一归属税务局。

这就意味着，很多之前按照最低工资标准缴纳社保的公司，将无法继续如此操作了！

税务部门统一征收！个税、社保都是自己的，账目一目了然！社保的工资信息与缴纳个税的工资信息直接一对比就发现问题了！

2.工资变少

接上一条，社保不再按照最低缴纳后，不论是公司部分还是个人部分，社保金额都比之前的扣除的多，那么就意味着到手的工资少了。

健全员工的社保福利，企业务必全额缴纳

1.社保乱象将会得到有效整治

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》说明，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。

规定如此，但还是有少部分企业不给员工缴纳社保，更为常见的情况是不给员工全额缴纳社保。社保费由税务部门统一征收后，这种情况将会得到彻底改观。

2.社保追缴已经开始，企业请注意

公司做财务的应该都知道，税务部门征管能力远远高于人社局。不给员工上社保，或者按照最低基数缴纳社保的企业，都将有可能严查。而事实上，已经有部分省份开始追缴社保，例如黑龙江已经下发追缴社保的文件。

3.社保责任人未按规定缴纳社保，是严重失信行为

早前，发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——《关于在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐民用航空器 推动社会信用体系建设的意见》，文件中，就有税务总局的联合署名。

哪些企业的老板要注意呢？

1.用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；

2.用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；

3.应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的。

公告表明，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限！