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双创周|双创周上,大疆CEO汪滔都说了些啥?

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雷锋网 2016-10-12 19:05 抢发第一评

10月12日,2016年全国大众创业万众创新活动周(简称“双创周”)暨第二届深圳国际创客周在深圳湾创业广场启幕。作为双创周的重要环节,“中外创客领袖座谈会”邀请了全球数十位创新创业领域顶级嘉宾,32位创响中国活动代表,250位创业代表参加座谈会。

双创周上,大疆CEO汪滔都说了些啥?

(从左起:马化腾、Tim Cook、汪滔、马云、郭台铭)

作为双创领域顶级嘉宾,马云、马化腾、苹果CEO Tim Cook、大疆创新CEO 汪滔、富士康郭台铭也出席了这次的座谈会,并进行发言。座谈会上,汪滔分享了自己对于创新创业的经验与看法。汪滔表示,深圳的产业环境让“敢为天下先”的创业口号成为可能。同时,在创业过程中,创业者们需要警惕“赶风口、炒概念、投机取巧”等做法,因为这些做法无法带来实实在在的创新,既是对创新精神的误读,也是对创业环境的破坏。以下为汪滔演讲实录:

尊敬的总理、各位领导、各位嘉宾:


大家好!


非常荣幸能参加这个座谈会,作为科技领域的一名创业者,我谈谈一些创新创业的经验和看法。


一、创新创业要“走窄门”


西方有个说法叫“进窄门”,引向失败的门是宽的,进去的人也多,引向成功的门是窄的,找到的人也少。


06年,我在深圳的一家民房内创业的时候,还没有人相信中国企业可以生产出世界一流产品。因为国内的不少企业,仍然习惯去做模仿者和跟随者,鲜有能够打动世界的科技产品。2016年,大疆占据了消费级无人机行业80%以上份额,让外国消费者对中国产品趋之若鹜。美国的时代周刊说,这是有史以来最具有影响力的50件科技产品之一。


回顾大疆创业十年的历程,我觉得我们做的事情很单纯,就是埋头苦干,一门心思做出卓越的产品,踏踏实实地创造社会价值。这种做法比较辛苦,要耐得住寂寞,很多人觉得是个“窄门”,不愿意走。从我们的经历来看,这样的做法是对的。


相反,有不少创业的人喜欢赶风口、炒概念、投机取巧,这些做法门虽然宽,路虽然大,然而却无法带来实实在在的创新,既是对创新精神的误读,也是对创业环境的破坏。


我认为,“大众创业、万众创新”就是鼓励大家各显神通“进窄门”,不要再千军万马挤独木桥。那些尚未突破的技术、还未出现的设计、仍需培育的市场,正是创业的捷径。


二、敢为天下先


深圳有个城市观念叫“敢为天下先”,经过改革开放三十多年来的积累,我们这一代人真正有了在国际上叫板的底气。


12年,当我们第一次把消费级无人机推向市场的时候,很多人不相信大疆是一家中国企业。论飞行器,美国的技术积累冠绝全球;论照相机,日本的技术一直遥遥领先。按道理来说,“会飞的照相机”要么是美国公司生产出来,要么是日本公司生产出来。为什么让一家中国公司捷足先登?


答案就是深圳的产业环境。这里拥有当今世界上最好的智能硬件产业链,让我们有底气赶超西方同行,通过十年奋斗迅速成长起来。


改革开放三十多年来,我们国家建立了完善的产业链,融入了全球消费市场并且培养了大量的科技人才。尤其是近年来,这些优势逐渐积累,已经在一些领域产生了质变。一大批优秀企业,在国际竞争中占得先机,甚至成为领头羊。


我相信在“大众创业、万众创新”的热潮中,只要充分利用国内环境优势、敢于瞄准前沿科技率先取得突破,去打造卓越的产品,而不只是做便宜货,中国科技企业就有能力领导行业发展。


三、培养创新人才


经济全球化表面上看是商品、资本、信息等在全球广泛流动,但本质上主导这种流动的力量是人才、是科技创新能力。我们在科技创新领域能不能全面发展,还取决于社会上人才浓度的高低。

现在,人才是不是一流已经很难通过应试成绩来判断。科技创新需要具备真知灼见的优秀创新型人才,他们应该能够看到事物的本质,能在创造性工作中找到突破口。而我们的教育,我们的文化,还没有足够涵盖这方面的智慧。需要我们在不断的实践中去充实它。


目前国家倡导“大众创业、万众创新”及“中国制造2025”等理念,可以充分调动大众的积极性。在我看来,创业是社会进步的助推器。通过这个大熔炉,优秀的思想和企业可以在优胜劣汰中脱颖而出;通过解决一个个挑战和难题,具有时代意义的智慧可以在大浪淘沙中沉淀下来。


事实上,我们很容易忽略这种通过实践得来的智慧。如果我们的教育远离社会实践,仅通过知识量多少去评判,很难培养出优质的创新、创业人才。这也是为什么,即使是一流大学取得优秀成绩的人,走向社会也要经历重新洗牌,导致新的创新活动需要不断去重复低级的去伪存真过程,造成很大浪费。


我认为,只有在实践中探索,才能掌握最有活力的创新理念、高效的思维方法、敏锐的洞察力和思考本质的方法论。如果这种智慧能够高效、迅速反馈到教育中去,形成实践与教育的闭环,将会极大加快社会进步的速度。让大众能够通过教育汲取更多具有当代意义的智慧,我们的创新动力将会变得非常强劲。


以大疆在工程技术领域的实践经验来看,我们发现人才的工作能力与应试成绩的关联度比较小,人才的优劣更多的应该是以兴趣与项目经验来判断。而目前的理工科教育中,不光没有给学生足够的训练,而且还继续主要依靠应试成绩来选拔和考核学生。大疆一直希望通过自身努力,弥补一些工程技术类教育的短板。这两年来,我们在深圳市政府的支持下打造了名为RoboMasters的大学生机器人大赛。通过建立一个大学生校际竞技比赛联盟,打造一个精彩刺激、极具观赏性的机器人竞技比赛,搭建一个让发明家、工程师也能当明星的舞台,吸引大量的年轻人加入。


今年,有228支队伍、7000多名大学生报名参加了这次比赛,并吸引了数百万人的观看。随着比赛的开展和推广,一些海外高校也积极报名,想和中国大学生同台竞技。明年比赛会进一步推向国际化,产生全球影响力。


通过比赛的平台,我们鼓励在校大学生参与到机器人实践中,让他们获得实践经验并快速反馈到学习中去,加快人才培养的速度。据我们统计,参加过RoboMasters的学生创业率远高于大学生平均值,其中不乏已经创业成功的案例。


如果这个尝试能够在高校全面推广,将培养出的一批优秀人才,可以很好的补充现有教育体系的不足。我也希望,可以有更多的企业直接参与到这样的创新人才的培养中,真正以创新实践推动教育变革,大大增加我国科技创新技术人才,管理人才的浓度。为“大众创业,万众创新”添砖加瓦。


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