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桔子学院：首席社保顾问解读企业用工成本和最新残保金政策

6月22日 13:30 （周五）

（湖北武汉）武汉市洪山区民族大道一号光谷资本大厦二楼陆羽资本会

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活动详情

最近，一个关乎管理的首字母缩略词很抢风头，就是VUCA，即波动性（Volatility）,不确定性（Uncertainty）,复杂性（Complexity）和模糊性（Ambiguity）。这个词合并了四种截然不同的挑战，它们需要的对策自然也就不同。在VUCA时代，知道该如何应对每一种挑战并非易事，随着市场多元化的发展，传统的用工模式已经无法满足企业客户的用工需求了。于是灵活用工管理模式开始出现在企业管理者的眼前。但是，在选择这种灵活用工模式之前，HR们知道哪种关系是人与企业的最佳匹配模式吗？

本次活动我们邀请到了51 社保的首席社保顾问庚鑫，他将为HR小伙伴们分享企业 3 大用工模式管理，另外他还会为大家解读最新残保金政策。

庚鑫

51 社保首席社保顾问

劳动用工与人工成本优化高级顾问

详细介绍：曾在人力资源和社会保障局工作 8 年、对政策有深入研究；多家知名企业特邀劳动用工与人工成本优化高级顾问。

研究领域：在人力资源领域，对用工关系、劳动保障、成本优化、财税优化、企业用工风险防控有深入的研究；负责 51 社保 O2O 方案、灵活用工方案、人工成本优化与风险平衡等方案的设计。

成功案例：主导尚德机构、珀莱雅、嗨学网、携程、去哪儿网、碧桂园、36 氪、百度等品牌客户的整体解决方案设计；中国人力资源管理论坛、闯先生创业 360、洋葱头创业辅导课等活动的主讲嘉宾及多家创业孵化器创业导师；大型企业社保及劳动关系历史问题项目专项负责人。

1、VUCA时代企业用工形式多元化

2、标准用工形式

3、灵活用工形式

4、特殊用工形式

5、哪种关系是人与企业的最佳匹配模式？

1、残疾人的定义、验证方式和就业方式

2、残保金计算规则、申报和缴纳的规定

3、免征、缓缴残保金的条件

4、企业招聘残疾人的渠道与岗位匹配

5、残疾人就业确认过程

6、企业减免残保金的四要素和申报材料

7、特殊人才引荐就业方案

13:30 - 14:00 入场签到

14:00 - 15:40 《企业3大用工模式管理与成本分析》

15:40 - 16:50 《最新残保金政策解读与实操》

16:40 - 17:00 现场答疑

PS：现场有精美小礼品相送哦！

活动时间：6 月 22 日 13:30 - 17:00

活动地址：武汉市洪山区民族大道一号光谷资本大厦二楼陆羽资本会

交通贴士：地铁二号线光谷广场站 C 出口出来即到

桔子空间是连锁型国家级众创空间。为互联网行业创业者提供包括办公场地、财务、法务、融资辅导、媒体报道、培训讲座，以及产业链资源对接等全方位的创业服务。已被评为国家级众创空间、上海市新型孵化器、湖北省众创空间、武汉市级众创空间，目前在全国拥有10个场地，创业者可以一卡走遍各地桔子空间。

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51 社保是中国互联网社保开创者，致力于为企业提供社保、商保、薪酬、残保金等综合解决方案服务。51 社保采取独特创新的 4S 模式（“方案 Solution+系统 System+共享服务 Shared Service”），依托更透明、更高效、更放心的 51 社保全直营服务体系，帮助广大企业控制用工风险、降低人工成本、提升员工福利。