作为一名创业老板，在企业成长生态链里，相对弱势的创业公司招人不易。找到对公司文化高度认可、匹配的人才更是可遇不可求。创业公司尤其是初创型团队陷入了“招人、流失、再招人”的恶性循环。

作为创业公司的HR，在公司资源匮乏、缺乏稳定的状态下，寻找到志同道合的人才更是困难重重。100份的简历里面，有多少候选人是认同公司文化的？又有多少候选人是高度匹配的人才？就算是发了offer，还怕被放鸽子。

缺人才对于创业企业打击最大：打市场时乏力、找投资时力不从心。可以说，创业公司的招聘任重而道远。

创业talk面对面--创业公司HR在招聘中，如何练就一双“火眼金睛”

招聘既作为HR最基础的职业技能，又可以为公司创造人才和利益价值。责任之重不言而喻。

此次创业talk面对面，我们就直面HR招聘问题，纯干货的套路让你迅速掌握招聘之道。

还是一样的男神

儒雅男神倪云华

从跨国咨询公司背景，到虎嗅、36Kr科技财经专栏作家，再到上市公司副总裁，也经历过创业招聘的困难。作为Boss的他，会分享怎样的招聘故事呢？

风趣男神邓宇

从传统行业HR到互联网行业阿里HRG以及洋码头HRD，十多年的摸爬滚打，早已成为了行业内的老司机，也遇到过各种招聘问题。这期活动，我们来听听他的分享。

还是一样的形式

还是一样的干货味道

你知道HR需要具备哪些招聘意识？

你了解HR招聘需要掌握的方法？

你清楚HR招聘的供应商管理吗？

句句干货，受益良多

活动须知：

活动时间：4月21日（周五）14:00~17:00

活动地点：天山路762号巴黎春天6楼方糖小镇（2号线娄山关路4号口往前面走，经过肯德基，达到第一个中庭，在面包新语侧门，韦博英语旁边有直达6楼电梯）

活动对象：

1、目前负责互联网招聘的HR

2、对招聘存在问题和困扰的HR

3、有人才需求的CEO

活动注意事项：活动免费，该活动解释权归活动主办方所有。

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活动主办方：

点创力：点创力致力于服务优质创业者，聚合各类资源打造创业生态，目前主要为创业者提供：创业企业中高级人才搜寻与核心管理团队搭建服务，创业企业运营管理咨询服务、精准实用的系统化创业课程培训服务，以及正在组建的投融资顾问服务。

活动场地提供方：

方糖小镇：是以社群为基础的联合办空间服务商，通过不断创新升级办公产品，改变传统办公方式，为更多办公需求商提供线上线下全方位的共享办公服务。倡导联结、自治的理念构建社群生态系统，打造最自由、高效的办公环境。

活动媒体支持方：

创头条

创头条是一家创业资讯平台和服务机构，公司致力于通过垂直的资讯 产品、多维度的大数据服务，及与业的创业推广服务，完善双创服务 生态，劣力创业创新公司快速成长，推劢相关产业发展升级。