中国创翼创业故事第21期|“焊世界”工作室李军:中国焊工 焊接世界

导语：自2015年以来，由人力资源社会保障部主办、全国人才流动中心承办的“中国创翼”青年创业创新大赛已成功举办了两届，涌现出了大批蕴含巨大经济价值和社会价值的优秀创业项目。为加大对这些优秀项目的持续宣传、支持和服务，主办方从全国获奖的项目中精选部分典型项目，委托北京优投科技孵化器有限公司进行深度采访挖掘，形成系列创业故事，在社会上广泛宣传推广，并进一步推动创业项目与政策、资本的有效对接。本期讲述的是第一届“中国创翼”青年创业创新大赛全国总决赛团队组优胜奖获得者——“焊世界”项目工作室总经理李军的创业故事。（本项目由四川省人才交流中心推荐）

“创业就像是一艘在海上航行的船，作为一个团队的领头人，正确的引领方向是创业成功的基础，团队的凝聚力则是成功的关键，为了同一个目标，大家齐心协力，这艘船才能达到预想的终点。”

——“焊世界”项目工作室总经理李军

创业故事：

图：“焊世界”创业团队在第一届中国创翼大赛总决赛上获奖

在2015年举办的第一届中国创翼青年创业创新大赛全国总决赛上，来自四川攀枝花的“焊世界”团队向大家展示了多项前沿焊接技术，赢得了评委的青睐，获得了优胜奖的好成绩。大赛面向的是创新型的创业者，当提及在“创新”方面的成果，李军这样阐述道: “我们工作室在创新方面，主要有三个成果。第一个是钛合金的焊接技术，有色金属的焊接一直是个不小的难题，我们在经过一段时间的探索和不断的试错后成功研发出了具有自身特点的钛合金焊接技术，在市场上也得到了很好的反响。第二点是我们拥有一套完整的培养高精尖焊接人才的教学体系，这也是我们通过总结多年参赛经验得出来的。第三点，我们在国家标准基础上制定了一套更加完备的焊接工法评定标准，有助于焊接技能的传授和推广。”可以说，“焊世界”点燃了创新之火，创新之火锻造了今天的“焊世界”。

志同道合 齐心协力建团队

攀枝花技师学院隶属于中国十九冶集团有限公司，是一所综合性职业技术学校。“焊世界”项目工作室正是学院下属的一个专门培养高精尖焊接人才的机构，工作室最初由9位核心成员组建，这些成员由学院老师和企业高精尖技术人才组成，现任工作室总经理的李军正是其中一位，也是攀枝花技师学院机械专业的负责人。工作室成立之初，大部分的运作资金都来自于核心人员共同努力创造。目前工作室主要通过培训焊接人才和帮助一些企业解决技术难题、提供技术人才来获取资金。

图：李军（右二）与工作室部分成员

李军是一位地地道道的四川人，大学时自己独立创办培训班，面向人群覆盖小学生、初中生和高中生，负责大部分科目的辅导培训，培训班学生在最多的时候人数高达100多人。辅导班的成功让李军尝到了创业的甜头，虽然最终由于学业繁重而放弃了辅导班，但这第一次的创业经历还是给了李军不少的创业勇气。大学毕业后李军又开了一家日用品店，还因此得到了政府提供给创业大学生的补贴奖励。这两次的创业经验为李军日后在管理工作室方面提供了很大助力，之后李军来到攀枝花技师学院，成为了一名老师，教授机械专业等知识。

2013年，学院在综合考虑了市场焊接人才稀缺、学院具备培养高级焊接人才能力等条件，在李军等九位成员的组织下，于6月1日共同成立了“焊世界”项目工作室，“焊世界”的名称来源于学院的一句口号——“中国焊工，焊接世界”，寓意培养出的学员可以走进世界舞台。团队核心成员一共九位，除李军外，还有负责实训技术指导的周树春、苏惠明，负责理论技术指导的王金库、卢跃云，以及负责财务、行政和网络技术支持方面的马金蓉、常峥、赵潮和吴仁彬。周树春是国家级焊接技能大师，全国技术能手，中华技能大奖获得者，世界技能大赛焊接国家队总教练，享受国务院政府津贴，拥有多年的焊接经验，不仅培养出了多位“全国技术能手”，而且还培养出了中国首个“世界技能大赛”冠军曾正超。在团队的共同努力下，“焊世界”逐渐打响了名号。

艰苦奋斗  一心一意创佳绩

2015年5月17日，“焊世界”旗下的选手杨金发在第十二届全国工程建设系统职业技能竞赛夺得焊接项目全国冠军。有“中国最年轻的高级技师”、“全国技术能手”、“中冶集团首席技师”之称的王晨宇在CCTV中国大能手比赛中夺冠。2015年8月在巴西举行的第43届世界技能大赛上，工作室旗下的成员曾正超不负众望，勇夺冠军，再次为国争光。目前，“焊世界”已经分别完成了2016年8月和2017年3月的焊接和建筑金属构造这两个项目国家队的选拔，由工作室训练的4名选手全部入选，将于今年代表中国队参加在阿联酋阿不扎比举行的第44届世界技能大赛。

说到当前面临的困境，李军道：“现在我们虽然取得了不少成绩，但也面对着一些困难，第一个是市场竞争很大，不过技术行业都这样，我们能做的就是不断地创新来巩固市场。相比之下第二个问题要棘手得多，电焊这一行也比较累，现在很多家长都不愿意让自己的孩子来受这种苦，焊接人才匮乏这个问题始终难以解决！我们希望政府能有相应的政策来引导更多的人参与到类似焊接这样的传统行业中来，现在无论是国内还是国外，对技工的需求量都是很大的。并且希望相关部门能给予适当的经济支持，使工作室越做越强，越做越大。”

对于未来的发展，李军和团队都有一个清晰的展望，在3-5年内培养高技能人才3000余人，服务施工工厂30-50家，解决并提供50-100人的就业岗位，通过技能培养，带动就业1000-2000人。2017年工作室预计投入100万元用于人才培养、市场开拓、耗材购买、产品研发和设备的更新换代。

电焊是一门艰苦但很重要的工种，尤其是在当前“一带一路”的大背景下，对高精尖焊接人才的需求越来越大，“焊世界”在人才培养方面的投入不仅为填补市场空缺做出了重要贡献，同时也帮助了很多人就业，工作室培养的第43届世界技能大赛焊接项目金牌得主曾正超用自己的奖金帮助家里翻盖了旧房，通过掌握技能改变了自己贫困学子的命运，以鲜明的时代特征强烈感召着基层青年，苦练技能，在每一个人平凡的世界里成就不平凡的人生。

项目介绍：

“焊世界”项目工作室

图：工作室工厂内部

焊接技术主要分布在航空航天、船舶、冶金、矿山、铁路等行业中。随着中国工业在世界版图上的铺展及“一带一路”的建设，对焊接人才和技术的需求更为广泛，特别是对尖端焊接技能人才的需求量日益扩大，焊接市场前景广阔。

“焊世界”项目工作室是攀枝花技师学院名下一个集高精尖技能人才培养、技术创新研发、服务施工生产为一体的焊接技术专业机构，背靠中国十九冶集团有限公司，是国家级高技能人才培养基地、全国职业教育先进单位。由国家级技能大师工作室领办人、中华技能大奖获得者、世界技能大赛焊接项目中国队主教练周树春领衔。

工作室自2013年6月1日成立以来，先后为中冶集团培养出高级技师435名，普通技师360名，全国技术能手21名。经初步统计：解决就业人员达2600余人。工作室一年培养焊接人员达200余人。团队成员中包含众多国家级焊接技术能手，长期致力于焊接生产和科研，先后在各级各类大赛中摘金夺银。

“焊世界”拥有12项前沿焊接技术和13种焊接操作方法，其技术已得到国内外市场的广泛认可和推广。申报有《焊钳》等25项国家专利。在国家级、省级、市级刊物发表学术论文23篇，其中于2009年发表的《巴新瑞木X60镍钴矿浆管道焊接工艺研究》被攀枝花人民政府评为科学进步三等奖。编写出版了6本焊接技术培训教材，目前已在全国公开发行。

据统计，“焊世界”项目工作室承担了11项国家重点工程的技术攻关及工艺评定任务，先后组织10余支工程突击队，分别为孟加拉制氧安装项目、防城港工程、越南台塑工程、纳米比亚焊工培训、新九长输管道工程、山东中集车辆焊接工程、山东日照、成都东二环工程高架桥工程、黄埔造船厂、十九冶西昌钢构、十九冶工安公司提供技术支持，创造经济效益600余万元。

专家点评：

王京露 ：首轮资本合伙人

评语：该项目以高端有色金属焊接技术为切入点，进入利润率较厚的利基市场。以培养焊接人才的教学体系，获得多项国家专利和制定焊接工法评定标准等一系列组合拳建立了较高的行业壁垒，对于技术型驱导的高端蓝领创业起到了示范作用。创始人是为教育培训行业出身，能快速捕捉行业热点，和技术人才组成强有力的团队是项目成功的关键，希望后续在股权结构的明确和期权池的建立上能突出对技术人才的激励与绑定，是该项目获得长青的未来战略。

杨志龙：浙商创投合伙人

评语：团队以技术技能为核心优势进行创业，有非常好的口碑，而且获得过全国和世界性的技能大赛的奖项。这种创业项目，一般来讲是比较难于模仿的。因为这种技能需要多年的积累，需要在一线进行长时间的工作、学习和总结，核心优势还是比较明确的。但目前它基本上算是劳务性劳动力型的创业，要把这样水平的技能培训提高、服务出去，这个过程的效率一般还是比较慢的。因为一个好手带的人数是有限的，学习者的学习过程是不是打折、有没有实践经验也是一个要解决的问题。所以，这个项目以核心技能为优势，开展教育培训类的业务，同时提供技能服务的外包，维持生存尚可，但要继续往前发展，做大做强，还要解决如何从单一的个人能力，变成一种集体的可复制、可快速成长的能力，除了面对面教育、实践，还有什么样的方式可以提高整个行业的技能水平、推动整个国家的焊接技能水平提升，还需要团队继续发挥更多的创造力和创新能力去解决。

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