就业创业的“邢台细节”——河北省邢台市人社局“三项工程”服务就业创业 

    今年以来，邢台市人社局高标准实施“就业创业三年行动计划”，着力实施“就业服务网络化，创业帮扶精细化，信息共享一体化”三项就业工程，为每一名求职者提供更加精细化服务，有力促进高校毕业生和农村转移劳动力等重点群体就业创业。截至5月底，城镇新增就业3.23万人，完成全年计划6.2万人的52.1%。扶持创业180人，带动就业365人。举办大型招聘会47场，提供岗位29700余个。

    就业服务网络化

    严格落实“以奖代补”政策，不断提升基层就业服务水平，在完善市、县公共服务平台基础上，重点做好乡镇和村平台建设，在全市所有乡镇建立了人力资源和社会保障所，在5190个行政村，210个社区建立了规范的人力资源和社会保障站，形成“名称、标识、职能”三统一的四级公共就业服务网络。积极探索建立政府购买村（社区）公共服务工作机制，全面实施基本服务免费、就业与失业登记管理统一、就业援助适时的平等就业制度，方便失业、待业人员和农村转移劳动力“人在社区”或“足不出村”就能办理职业介绍和其他人社系统服务事项，有效解决政策落实上紧下松，就业服务雷声大雨点儿小等问题。同时，以威县和南和县试点为基础，以点带面，在全省率先把《就业创业证》发放委托到乡镇平台办理，截至目前，全市共发放《就业创业证》8万余个，彻底打通服务基层群众就业创业“最后一公里”。目前，全市18个县（市、区）88个乡镇社保所成功通过省厅验收，获得省级发放的公共就业平台建设“以奖代补”资金720万元，建设达标率为全省第一。

    创业帮扶精细化

    积极服务大众创业、万众创新，联合邢台职业技术学院、河北机电职业技术学院等高校，大力开展“创业服务进校园”等专项活动，将创业培训作为高校毕业生的必修课，累计为5000多名高校毕业生提供免费培训，帮助毕业生寻找、分析和筛选最适合创业方案。通过案例分析、游戏模拟和实战演练等方式，帮助学员分析自身优势和短板，增强创业能力。大力开展“创业服务进高墙”、“创业服务乡下行”等活动，将有创业愿望和培训要求的劳动者全部纳入创业培训对象范围。今年来，培训培训学员4156余人次。

    建立市级创业项目库，筛选推荐高质量创业项目51个，上传就业服务网，搭建创业者和创业项目的对接平台。组织知名企业家、创业成功人士、政府职能部门人员、专家学者等67人，成立指导专家队伍，免费对初创人员提供项目推介、注册登记、开业指导、风险评估、创业培训、融资等服务。对列入“青年创业引领计划”的高层次创业人员，采取创业者“点菜”，指导专家“帮厨”的方法，为求职者提供个性化、专业化“私人订制套餐”，提高创业成功率和影响力。

    大力实施创业孵化园建设，仅用一年时间，全市建成24个创业孵化基地，其中10个贫困县超进度完成返乡农民工、退伍军人创业园建设工作并入驻运行。减免房租、水电等费用。桥西区创业孵化园入选“河北省创业就业众创空间”。

    信息共享一体化

    大力实施‘互联网+人社’建设行动计划，充分发挥网络信息传播速度快、涉及范围广的优势，依托‘邢台就业服务网’和‘邢台就业服务局’官方微信平台，形成上联‘中国公共招聘网’，下通县、乡、社区（村）的就业信息共享体系，让求职者实时掌握最新就业创业政策和优质可靠招聘信息。

    举行与无锡市校企劳务对接洽谈会，无锡市劳动就业部门带领考察组和欧派家居、兰翔胶业、安吉汽车、西城钢铁等十余家大型优秀企业来邢台交流对接，双方签订了《江苏省无锡市·河北省邢台市劳务合作和技能劳动者开发合作协议书》，全面建立合作伙伴关系，建立就业信息实时共享机制，形成信息共享的一体化服务系统，全方位采集和交流就业信息。

    “每月初，我们都会结合自身用工需求，通过QQ群或微信群，将用工信息发送至就业部门，由他们统一发布，并安排面试，大大提高了我们企业人资工作效率”。邢台市一家大型纺织企业劳资员小谢告诉笔者。为了动态全面掌握企业招聘信息，邢台市加强与全市大中型企业联系，在每个企业人力资源部门明确一名工作人员，专门负责招聘信息共享，并建立了企业用工招聘QQ群，就业信息发布微信群。

    “就业工作是关系经济社会发展稳定的大事，也是人社部门工作全局中占据突出位置的要事。我们将大力实施就业服务‘三项工程’，推进就业工作不断创新突破。”董新岭局长说。