以色列BaseCamp创始人Uzy　Zwebner：高科技园区的精神就是社区精神

12月9日，在“万科·万创科技城项目发布暨阿里云创峰会·南昌站”上，盖夫亚姆产业园联合创始人、以色列BaseCamp公司创始人Uzy Zwebner表示，将依托自有经验和资源助力万创科技城打造成社区化、一体化的生态系统，把高科技公司和创新公司带到南昌科技城项目中。

Uzy Zwebner介绍，以色列是除了硅谷以外，全球第二大科技公司集中地。以色列相信创新有助于经济发展，创新对经济的发展是至关重要的。过去以色列更关注于自然资源和制造业，但是现在更关注创新企业和高科技技术的发展。

如何支持创新发展？Uzy Zwebner认为要掌握技术的发展。以色列高科技产业圈是一个成功的高科技产业园区，高科技的延续并不仅仅是建筑楼宇，远远超过了几个建筑，应该是科技的生态系统，这才是高科技园区的未来。

这个生态包括很多元素。在这样一个生态系统里，公共和政府部门、社会的合作伙伴关系都是非常重要的。只有通过合作伙伴关系，才能够让公共和私营的利益结合在一起。比如，如果要让高科技创业公司人才受到吸引来落户的话，必须要有政府给予的基础设施和激励的机制政策。

BaseCamp与以色列政府以及整个以色列的创新当局，甚至和全球大使和咨询公司委员会都有联系。BaseCamp给创业者税收的激励机制、奖励机制、雇员激励机制以及各种各样的激励政策。其次，园区建立的非常重要目的之一是要让创业公司得到资金，实现资本的投入。有了资本的投入，他们才可以有所依赖，BaseCamp需要的是要让这些公司有长足的发展。

同样，社区的建设也非常重要。高科技园区的精神就是社区，必须要创造这样的环境，让员工愿意在这个环境当中工作和生活。建筑、基础设施都是其中一部分，园区还要有会议中心、马拉松、研讨会，让员工和公司有归属感，这样他们会觉得这样的社区是他们自己的。

再有，学术氛围很重要，是成功的生态系统中重要的一环。因为不管到什么地方都要和学术界连成一体，研究者和毕业生能够和公司结成合作伙伴。BaseCamp把很多以色列大学纳入其中，和当地的学校有交流项目，这些学生给园区带来新鲜血液。只有有了这样的生态系统，才能筑巢引凤。

那么怎样确保就这样的生态系统是有效的？Uzy Zwebner认为在以色列高科技园区有很多成功的例子。六年前，Uzy Zwebner就打造了这样的生态系统，迄今为止有超过70家创业公司来园区落户，包括IBM、甲骨文。Uzy Zwebner表示要让这些国际公司来确实不容易，有的时候确实很难说服这些国际公司来这里落户。但是现在很多高科技公司到这里来，一旦他们进入这个生态系统就愿意待很久。现在有一些租户来签合约，租期是10年甚至15年。

Uzy Zwebner认为园区需要给该地区带来实际的价值。过去70年，BaseCamp有超过2500个高科技的雇员，他们要么是工程师，要么是研发人员，都是高素质的人才。他们在本沙瓦高科技园区工作，过去那里就是一片沙漠。他们来自于本沙瓦地区，也在那里工作，工资一年是7万美金。在五年到七年内，BaseCamp也期待会有一万名高科技雇员，每年为当地带来10亿美元的收入。

BaseCamp在全球努力地工作，希望把知识输出到国外，帮助其他地区建立一个成功的生态系统。Uzy Zwebner表示过几天跟万科一起齐心协力创造生态系统，万创科技城要成为一个生态系统，BaseCamp也已经给予了一些激励政策，希望同以色列政府一起打造架构万创科技城。

最后，Uzy Zwebner表示已经和万科签订了谅解备忘录，并且和南昌的大学签订了协议，希望通过元素叠加，把高科技公司和创新公司带到南昌科技城项目中。

据悉，此次峰会由江西万科牵手阿里云创新中心共同举办，聚焦人工智能、物联网等领域，聚集了院士、科学家、财经作家、产业、创业孵化、投融资等领域国际国内知名人士，会上还进行了阿里云创新中心项目落地万科•万创科技城等重磅消息的发布。

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