“字节跳动招聘欺骗”事件有了后续，应聘者获3个月薪资补偿 | 钛快讯

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钛媒体快讯 | 12月18日消息：一度被广泛关注的”应聘者遭字节跳动HR欺骗“的事件，在今日有了最新进展。微博名为”天城犬犬“的当事人称已收到字节跳动的邮件，按照“因字节邀约而拒绝的另一家offer薪资”，获得3个月的补偿。目前，双方已就该方案达成了一致意见。

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此前，上述当事人曾发微博指控字节跳动“欺骗应聘者”。

根据微博内容，”天城犬犬“在手里已经有一家offer的情况下，字节跳动告诉他终面通过，并以“公司需要一周的手续流程”“打包票offer会发下来的”为由，让其放心拒绝另一家公司。随后，应聘者拒绝了已有offer以后，字节跳动HR却频繁失联，最终答复也从”流程卡住“到”不一定能发“，最后变成了“确实发不下来”。

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此事经由网络曝光后，引发了舆论的广泛关注。有网友评论：“同被字节卡过offer的报道，面试全过，offer不发也不给结果，拖了两个月，同一批面试通过的好几个都这样，肯定不是个例”。还有网友称，这就是恶意竞争，知道竞争对手要招人，明明不缺人故意开一个招聘就是为了让你去不了，互联网公司套路。

12月16日中午，字节跳动方面通过微博回应称”已经关注到此情况，很抱歉对你的应聘过程造成了不好的体验”。同时，字节还表示内部正在展开调查，在了解情况后会给一个详尽的答复。

随后，12月17日根据@天城犬犬的最新微博，目前本人已和字节跳动的HR负责人电话和微信都沟通过。字节跳动的HR负责人承认，对接HR的是组里的人，但其并不知晓相关情况，已经批评对接的HR，会对其做相应处分。同时，字节跳动的HR负责人也已经意识到相关问题，接下来会优化招聘流程，杜绝此类事件再次发生。

（钛媒体APP编辑饶翔宇综合）

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