选择Java弯道超车，就趁现在！

Levels.fyi网站日前发布了2020年度程序员收入报告。Levels.fyi成立于2017年，是一个关于美国科技公司的数据收集网站，在全球1200多个城市拥有超过50000个数据点。相对来讲，数据还是比较权威准确的。

工程师职位方面，字节跳动也名列其中，以26万美元（约170万人民币）的薪资排名第七。

没错，成为研发优秀人才，才有机会进大厂图片。互联网开发岗是进入大厂的最佳途径，在开发岗中，建议首选Java开发！

为什么？因为发展前景好、涨薪空间大、对专业限制小！

1、Java程序员市场需求缺口大

近年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、Java、Web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

从第三方平台统计的数据可以看到，Java工程师在2019年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪资占比为30.3%。

岗位需求方面，从100offer招聘网发布的各技术类岗位企业面邀数占比可以看出，Java工程师企业需求为第一位，占比60%，同比增长了11%。由此可见，Java岗位需求仍然呈现持续上升趋势，供不应求。

2、Java程序员门槛高

要求计算机技术或是相关专业的大学生，Java对从业人员素质，计算机相关行业会了解最基本的互联网的相关知识，以及简单的语言基础；从事Java开发行业，招聘公司对学历有要求，大部分要求是专科以上。

并不排除有非计算机专业的从事Java行业的开发人员，但是万事开头难很多人抱着很大的希望去学习，学习过程中遇到的困难越来越多，慢慢就放弃了，因此有一部分人在入门的路上就淘汰了。学习前就要下定决心，学习不能轻易放弃。

3、Java岗位晋升方向多

大部分Java从业人员起初都是从初级工程师开始入门，随着工作年限、工作经验的不断增加，从初级工程师进阶到中级工程师。

随着自身开发能力的不断提高，开发项目的不断积累从一个从中级工程师到高级甚至是开发组长的一个跳跃，在此基础上再往更高的项目经理、项目总监职位晋升的话就不只是需要娴熟的开发能力，沟通协调能力也是不可或缺的。

最后如果想要成为Java架构师或者是企业CTO，需要不断加强自身技能的基础上具备良好的驾驭管理开发团队能力，有良好的人格修养，提升个人能力才能将企业向更好的方向带领。

如今全国各地重视信息化建设，出现大量的信息化人才缺口尤其是Java软件人才，我国信息化人才培养还处于发展阶段。社会实际需求人才基数大于信息化人才的培养人数，众多中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师，Java软件工程师的就业机会和前景是非常广阔的。但Java开发岗位通常都非常重视应聘者的开发实践能力，尤其是大厂！实践能力越强则就业竞争力也就越强。