中国科技体制改革研究会理事长张景安：孵化器要为中国创新产业化作贡献
“上一百年是硅的时代，下一百年是碳的时代，新材料是未来创业的重要方向。” 5月21日，中国科技体制改革研究会理事长、科技部原党组成员张景安院士在第二期创孵沙龙——新材料产业发展专场分享时表示。
中国科技体制改革研究会理事长、科技部原党组成员 张景安
张景安回顾，从宏观上来说，可以看到中国的技术发展在过去几十年，凡是美国等西方国家放开的，我们都能去引进，导致这方面的技术几十年都依赖国外，现在能看到凡是被“卡脖子”的技术，都在之前“可以引进”之列。反过来，之前国外卡得死的技术，我们通过长时间的钻研，都取得了技术突破。
在某种程度上说，现在中国的高技术，凡是短平快的都上去了，凡是难弄的，与世界一流水平的差距没有多少缩小。还是要长短结合，要有一个环境，让一部分天才、有兴趣的人搞长期的研究开发，这很重要。近些年互联网火了，都去赚快钱了，越来越少的人搞长期的研究。美国也有类似的情况，也有人担忧，大家都搞短平快，将来诺贝尔奖多数要出在第三世界国家。
科学家人才可以培养，天才需要发现。天才都有棱角，不会拍马屁，单位领导不喜欢。这些天才要有特别宽松的环境，高度信任，还要有精准服务、特殊通道才行。未来卡脖子技术没那么简单，中国也不可能所有技术都搞好，要把能搞好的技术搞好，其他的让其他国家去做，国与国之间互补，不能什么都自己干，什么都自己做好。
未来要坚定不移的搞一些材料孵化器，聚集一批适合搞材料的人。美国哈佛大学的教科书中提到，科学家的技术要给企业家去做。中国科学院、大学里面有好多好技术，科学家要自己弄，结果商业模式一塌糊涂。要有一批人当职业经理人，迅速把它做大，像埃米空间这样的孵化器，派职业经理人跟科学家一起创业，就是好模式。高技术企业，技术占30%，管理营销等等占70%，很多人觉得技术都是自己的，要100%的自己搞，这不行。只是有技术，企业不值那么多钱。华为之所以能起来，是他们认为技术不能高于一切，市场高于一切。孵化器要有一些职业经理人、企业家，发现新技术后，用新的模式，做大做强。同时，孵化器和风险投资要一起做。
一个人或者一个企业能走多远，要看和谁在一起。凡是走长的都是一批人比较好，所以搞企业一定要挑好人。高技术企业总体来说，如果只有技术，总是找不到商业模式，都给耽误了。一定要建好团队。研究所、大学，决定研究能力的的是大师，研究所有大师就行了，没有大师怎么折腾都不行，所以要找一个最牛的大师把握方向。再一个就是要时时创新，这个时代唯一不变的就是变，能够存活下来的不是最聪明的人，而是学得快、跟得上、变得快的人。转型升级、团队精神、应变能力、先进文化都是孵化器的关键，希望孵化器能够为未来走出一条中国创新产业化之路做出贡献。
据悉，创孵沙龙旨在提升北京和全国科技企业孵化器的能力与绩效，由中国科技体制改革研究会、国际欧亚科学院中国科学中心、中国技术创业协会、北京市科学技术委员会、中关村管委会指导，北京创业孵育协会、北京市科技金融促进会、北京高技术创业服务中心、创头条、韵网承办，埃米空间协办。
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