近年来,阿里地区坚决贯彻党中央决策部署和区党委工作要求,着力推进医疗人才组团式
援藏工作,持之以恒抓落实,助力阿里地区人民医院医疗服务能力和管理水平持续提升,更好保障人民健康。
为有效激励医疗人才干事创业,阿里地区统筹政策待遇,制定出台《关于严格执行援藏干部休假的有关规定的通知》《援藏干部人才管理服务办法(试行)》等文件,在职称晋升、评优评先方面予以援藏干部人才优先考虑;建立2000万元人才开发经费,通过定向生招收、专招生引进、社会人才招聘等方式增加155名医疗人才,人才总量达453名。
为进一步优化医疗人才干事环境,阿里地区先后投入1.45亿元,完成阿里地区人民医院门诊医技
大楼、科研教学楼、旧住院大楼改造提升,启动新外科综合大楼建设项目;建设信息化平台,搭建远程诊疗平台,设立普外科、新生儿科、ICU等7个重点科室;增设教学科研科、介入诊疗室、输血治疗科等13个特色专科,健全完善460多项服务管理制度,优化和再造护理等业务流程30多个,打包移植525项先进经验和技术成果,实现411项“中病不出地市”目标,医院整体实力显著提升。