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车库活动|企业招工用工容易犯的六个法律风险点---车库咖啡《午间半小时》倾情分享

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9月14日,车库咖啡《午间半小时如期而至!

本次是与炜衡律师事务所进行合作,针对中小企业在招工与用工期间容易出现的法律风险进行分享。


此次分享重点从六个层面进行了提示。

第一层面提示:在HR撰写招聘广告经常出现的“就业歧视”、“虚假招聘”、“广告要约”等进行阐述;

第二层提示:员工入职体检的必要性;

第三层提示:入职审查的必要性;

第四层提示:入职offer发放过程中潜在风险;

第五层提示:劳动合同签名;

第六层提示:辞退员工不用赔偿。

车库咖啡《午间半小时》将继续秉承改革与开放的精神,吸纳更多优质企业参与,输出对创业者有用的干货。


课程讲义

附件一:《招聘广告》模板.docx

附件二:《员工体检通知书》模板.docx

附件三:《应聘登记表》模板.docx

附件四:《录用通知书》模板.docx

附件五:《录用条件告知书》模板.docx

声明:该文章版权归原作者所有,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系。
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