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选择做兼职工程师的第N个理由

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神州邦邦 2022-05-20 10:17 抢发第一评

邦邦有奖急招工程师

技能到位可自主报名

推荐身边朋友

还能获得推荐奖励哦!

01

福建省福州市闽侯县创业路10号万福中心

网络工程师(CT产品方向)

  • 岗位职责:

负责通用CT产品如无线、交换、路由项目开局交付与指导、测试验收、交付质量管理,协助现场项目进度推进和解决相关问题,助力交付效率和质量提升;

负责支撑全国各地市人员日常故障处理、技术支撑、内部文档沉淀、技能培训和成长指导;

负责解决通用CT产品部署故障问题,编写配套文档&报告输出;

负责通用CT产品新品项目样板建设与交付管理,确保项目高质量交付;

协助完成新品上市后的需求与问题收集,并推进需求与问题的闭环。

  • 任职要求:

具备全日制计算机、电子信息、通信类及相关专业专科及以上学历;

具备2年以上网络运维或交付经验,有锐捷、华为、华三、思科等全光网络产品交付经验者优先;

具备扎实的网络基础知识、深入理解OSI七层模型、TCP/IP协议体系等技术;

具备RCNP、HCNP、H3CSE及以上证书者优先;

具备较强的学习、分析问题、解决问题的能力;

具备良好的团队合作精神、较强的学习能力、责任心强、良好的沟通表达能力、能承担一定的工作压力;

能够适应短期出差。

02

福建省福州市闽侯县创业路10号万福中心

网络工程师(极光解决方案)

  • 岗位职责:

负责极光方案项目开局交付与指导、测试验收、交付质量管理,协助现场项目进度推进和解决相关问题,助力交付效率和质量提升;

负责支撑全国各地市人员日常故障处理、技术支撑、内部文档沉淀、技能培训和成长指导;

负责解决极光方案部署故障问题,编写配套文档&报告输出;

负责极光方案新品项目样板建设与交付管理,确保项目高质量交付;

协助完成新品上市后的需求与问题收集,并推进需求与问题的闭环。

  • 任职要求:

具备全日制计算机、电子信息、通信类及相关专业专科及以上学历;

具备2年以上网络运维或交付经验,有锐捷、华为、华三、思科等全光网络产品交付经验者优先;

具备扎实的网络基础知识、深入理解OSI七层模型、TCP/IP协议体系等技术;

具备光纤、网线等介质常见故障排查方法;

具备RCNP、HCNP、H3CSE及以上证书者优先;

具备较强的学习、分析问题、解决问题的能力;

具备良好的团队合作精神、较强的学习能力、责任心强、良好的沟通表达能力、能承担一定的工作压力;

能够适应短期出差。

03

福建省福州市闽侯县创业路10号万福中心

网络通信工程师(5G小站方向)

  • 岗位职责:

负责5G小站项目开局交付与指导、测试验收、交付质量管理,协助现场推进和解决相关问题,助力交付效率和质量提升;

负责解决网络性能类故障、提供网优解决方案、提升无线网络质量、编写配套文档&报告输出;

负责支撑全国各地市人员日常故障处理、技术支撑、内部文档沉淀、技能培训和成长指导;

负责5G小站新品项目样板建设与交付管理,确保项目高质量交付;

  • 任职要求:

计算机网络、通信工程、网络工程、电子等相关专业学历;

具备良好的移动通信知识,熟悉4/5G主流设备厂商产品原理、指标(KPI)及计数器定义、信令流程、通信协议、电磁理论、无线传播、天线系统等;

具备丰富的项目交付、网优经验、较强的学习能力,良好的沟通表达能力、团队协作能力,责任心强,能够承受较大的工作压力;

有4/5G基站端到端项目交付管理、解决方案测试、适应加班或出差者优先。

04

福建省福州市闽侯县创业路10号万福中心

售前测试工程师

  • 岗位职责:

负责CT产品线交换,路由,安全,无线等的新品或重大售前测试项目支持;

协助完成测试项目现场需求及问题收集反馈;

协助完成售前测试指导文档及相关测试工具指导文档优化工作。

  • 任职要求:

具备2-3年网络运维或交付经验,有锐捷、华为、华三、思科等厂商产品交付经验者优先;

具备HCIE、H3CIE、CCIE或者已经完成同等认证培训学习具备相应能力者;

有无线优化工作经验优先;

有项目管理能力或有售前测试相关工作经验优先;

有Linux系统基础能力优先;

适应频繁的短期出差。

奖励规则来咯!

*如被推荐人才参加用人方不同类型、级别招聘(面试/笔试)通过并成功入职满1个月,至顺利经过试用期转正的,推荐人可获得相对应的推荐奖励,对应规则如下:


技术类岗位



职级分类

初级

中级

高级

奖金金额

300

500

1000

入职满1个月

50%

50%

50%

转正后

50%

50%

50%

注:初级设定为主管及以下级别岗位、中级设定为副经理、经理、高级经理级别岗位,高级设定为副总监、总监及以上级别岗位(如有其他情况,以具体用人单位标准为准)


奖励认证与发放

凡属于推荐入职的,在平台与被推荐人取得沟通时,被推荐人应主动告知推荐人相关信息,包括并不限于:姓名、平台账号、联系方式等,以便平台与推荐人确认与后续奖励的发放。


奖励发放周期

  • 首次发放为被推荐人入职满1个自然月,经由平台审核确认发放

  • 二次发放为被推荐人通过用人单位试用期并成功转正,经由平台审核确认发放


若被推荐人不符合或不满足用人单位标准,未成功入职的,推荐人不享受任何奖励


不计入奖励情况:

  • 被推荐人已在用人单位招聘追踪中(用人单位有招聘记录为依据)

  • 用人单位离职3个月内再次入职的

  • 业务并购收购、兼职、实习、劳务的,不在奖励范围之内


报名方式

>邮箱投递:

zhangying@shenzhoubb.com

>联系电话:

张女士 13693328376

>主题格式:

应聘职位+姓名+地点+手机号码

别忘记附上简历哦!

*也可通过神州邦邦APP或神州邦邦官方在各大招聘平台发布的职位信息投递简历。


还可以在头条私信邦邦(姓名+电话),邦邦将会第一时间联系你们!


声明:该文章版权归原作者所有,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系。
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