作为全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,实施“十四五”规划承前启后的关键一年,2023年意义重大。随着疫情防控措施的不断优化、多项政策的叠加发力以及“中国制造2025”的深度推进,我国制造业恢复势头强劲,为企业输送蓝领普工的劳务行业也迎来了久违的春天。
经济发展进入新常态,企业订单爆棚
在发展迅速的新能源汽车行业,众多工厂春节期间都在不停赶工。在动力电池企业排名全球第8的国轩高科,各个工厂早已处于满负荷运转状态,订单已经排到了2023年全年。
疫情防控放开后,我国外贸企业迅速出海抢订单,成果丰硕,苏州赴日拿下超10亿新订单;广州11家企业参展“粤贸全球”重点展会,意向成交额达3000万元人民币,现场成交率达82%。
目前,多地已经行动起来,全力推动国家稳经济一揽子政策措施直达快享,为制造业高质量发展提供更多更好的政策制度保障。
▲制造业蓬勃发展
企业用工形势持续向好,多政策促进劳务行业发展
节后多地紧锣密鼓召开“新春第一会”、安排工作任务,拼经济的力度正不断提高劳务市场的热度。再加上政策红利的充分释放以及激增的订单让企业加速复工满产、用工需求持续增长,不少企业已将招聘时间提前,招聘指标也在不断扩充,企业的用工需求促进劳务行业加速回暖。此外,国家陆续发布了诸多政策促使蓝领人力资源行业朝着更高技术端方向不断发展,蓝领服务领域前景更广阔。
2022年,人社部发布《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划 (2023-2025年)的通知》,提出要培育壮大人力资源服务市场主体,到2025年要重点培育形成50家左右人力资源服务龙头[1]企业和100家左右“专精特新”企业。
“十四五”规划提出,要构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的现代产业体系。推动供应链金融、信息数据、人力资源等服务创新发展。
北京、上海、浙江、天津、内蒙古等多地市响应国家号召,相继发布地方层面人力资源服务行业政策,包括资金补助、建设人力资源服务产业园、引进高技术端业态人力资源服务机构等。
▲牛职工作网全行业解决方案
综合当前经济、政策、监管以及劳务行业本身的转型升级来看,我国劳务行业将迎来非常好的发展机遇。牛职工作网作为蓝领人力资源服务平台,将全力以赴进行蓝领招聘,解决企业用工难题,促进企业经济平稳发展。
[1].来源:人社部《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划 (2023-2025年)的通知》。
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