挖岗位、教技能，促民有业：山东基层社区实干推动就业兜底

时下国内经济下行压力加大，就业困难成为民生突出问题，从中央到地方，政府一直将促进就业作为工作重点，不断探索扩大就业的机制与办法。

中央曾号召城市基层政府，充分发挥社区在促进就业中的作用，调动广大社区工作人员的积极性，使就业服务体系向基层延伸。

专项研究证明，在开发、利用临时工、小时工等岗位方面，社区因直接面对市场需求而具备信息感知优势，只要社区工作人员在收集相关用工需求信息上下足功夫，就能帮助下岗人员、失业人员实现就业。这样看来，中央号召社区在促进就业中发挥更大作用，无疑是正确的部署。

人口大省和经济大省山东积极响应中央号召，组织、领导各地社区完善就业服务体系，激励各基层社区采取措施将就业服务纳入社区治理日常工作，今年更是涌现出潍坊高密市“零工客栈”、济宁任城区“强技能 促就业”等就业兜底样板；一句话，挖岗位、教技能，促民有业：山东基层社区实干推动就业兜底！

下面，致力智慧社区建设经营的智帮云，就带大家去高密和济宁看看他们促进就业的成功经验。

先来看看高密市的“零工客栈”社区就业服务：

今年以来，根据零工集聚情况和“位置适宜、服务便捷”的原则，高密市人社部门经过调研论证，分别在罗家庄社区、西关社区、杨戈庄社区设置了“零工客栈”服务点，配备站点牌，并建立健全了服务制度和工作台账。

“零工客栈”根据“就近服务、便民利民”原则，负责收集辖区附近的临时用工岗位，为辖区周围用工方办理用人信息登记，为零工办理求职信息登记，推介辖区附近的灵活用工信息和零工信息，借助线上平台与“零工客栈”做到信息互通，实现招工找活及时精准匹配；此外，“零工客栈”还为零工免费提供临时休息、充电、热水等服务，免费向其开放图书馆、活动室等社区各类活动场所。

“零工客栈”就业服务的范围和人员不断拓展，服务距离进一步缩短，就业服务效率不断提高，得到了广大零散务工人员及用工方、雇工方的一致好评。

再来看看济宁任城区的“强技能 促就业”社区就业服务：

3月20日，济宁市任城区古槐街道铁塔寺社区网格中心联合公益组织，开展“强技能、促就业”妇女技能培训活动，提升妇女就业技能，促进妇女再就业。

公益技能培训采用理论宣讲结合现场实操方式，以道具辅助教学，围绕职业道德、新生儿日常护理、母乳喂养技巧、婴幼儿沐浴护理、常见婴幼儿疾病预防等方面系统授课，老师与学员频繁互动，学员认真听讲，做好笔记，遇到不明白的地方积极请教老师，老师则边操作演示边讲解，教会了每位学员相关业务技能。

本次培训吸引了辖区内40余名女性参与，向她们传授了母婴健康知识，提升了她们的母婴护理技能和就业信心，为她们更好地实现社会价值奠定了基础。

在智帮云看来，发挥社区在促进就业中的兜底作用，已经成为新时期智慧社区建设的一大新任务——只要各地街道、社区在原有基层就业管理站等组织形式基础上，配备专门人员，完善工作制度，解决资金来源，形成能覆盖整个城镇社区的工作平台和服务网络，就能承担起包括就业服务在内的社区社会保障任务，像高密市罗家庄社区、西关社区、杨戈庄社区和济宁市任城区古槐街道铁塔寺社区那样，挖岗位、教技能，促民有业，让社区治理工作干在实处，走在前列！

关键词：社区就业服务     灵活用工     技能培训      智慧社区      社区治理     智帮云